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这些举措都指向(🆙)同一(🎨)个目标：认真(zhēn )履行(✡)工会基(jī )本职责，维(wé(⬛)i )护好发(🔤)展好(hǎo )女职工合法权(🐂)益，满足女职工美好生(🔟)活(huó )需要，团结(jié )动员(🅰)广大女(nǚ )职工奋(😢)斗新(🕙)时代。

5年间，在各级工会(🔱)女(nǚ )职工组织的(de )不懈(🚰)努力下(xià )，工会女职(zhí(🚿) )工工作(🈺)形成了八个响亮品牌(🎅)：促进性别(bié )平等、(😝)女职(zhí )工专项集(📟)体(tǐ(🌁) )合同、女职(zhí )工(🎲)休息(🎅)哺乳室建设、女职工(🛒)维权行动月(yuè )活动、(🕜)女职(zhí(❌) )工提升素质(zhì )建功立(🤬)业工(gōng )程、职工子女(🈯)托管服务、“女职(😳)工关(🈴)爱(ài )行动”和家(jiā(🐍) )庭文(🔫)明建设(shè )。

此外，各地工(🎞)会借助社会资源，强力(🤘)(lì )推进女职工(gōng )哺乳(🔽)室建设(📟)(shè )。

多年来，各级工会女(🚕)职工组织突出工作重(➖)点，着(zhe )力在重点领(🈲)(lǐng )域(🥣)、关键环(huán )节上(📣)下功(🤞)夫(fū )，推进女职工专项(🚫)集体合同工作取得显(🕑)(xiǎn )著成(🎙)效。

——开展调查(chá )研(🥪)究。

全总(zǒng )先后制发关(🖌)于推进女职工专(👫)项集(👟)体合同(tóng )工作的(🗿)相关(👹)(guān )意见，明确(què )提出“基(🏝)本实现在已建工会企(🌐)业中女职(zhí )工组织和(♟)女(nǚ )职(🤽)工权益保(bǎo )护专项集(🍘)体(tǐ )合同全覆盖”。

“爱心(🚅)妈咪小屋”“妈(mā )咪(🏧)屋”“母(🐺)(mǔ )婴关爱室”“爱心(🌱)妈妈(🐮)(mā )屋”“暖心小屋”“阳光家(👶)园”……一(yī )批工会推(🃏)动(dòng )建(🎲)立的女职(zhí )工休息哺(✌)乳(rǔ )室全面铺开。

同时(🍌)，各级工会女职工(🐣)组(zǔ(☝) )织紧紧抓住(zhù )各(🍈)地方(🃏)工会(huì )集体协商春季(🌊)要约行动的时机，以中(🏦)小(xiǎo )非公企业和(hé )女(📌)职工相(🚲)对(duì )集中的行业(yè )为(🕖)重点，对未签订女职工(🥑)专项集体合同(tó(🛒)ng )企业(📍)、合同(tóng )到期未(🎵)续约(🛐)(yuē )、履约不到(dào )位企(👈)业集中开展要约和履(🌽)约监督(⛩)行动，着力推动协(xié )商(♏)、签约、履约程序制(🚕)(zhì )度化、规范化(🍨)，推动(🔆)女职工专项集体(👉)提(tí(🤲) )质增效。

在(zài )长期实践(🐡)中(zhōng )，各级工会女职工(🌡)组织还结合女职工自身特点(🐲)和发(fā )展需求，充(chōng )分(😘)利用工会(huì )女职工培(📉)训示范学校、女(🍁)职工(🙁)周末学校(xiào )、女农民(🛡)工(gōng )夜校等，广(guǎng )泛开(🗣)展女职(zhí )工技能培训(😤)、文化(🎯)普及，引导女职工学(xué(😗) )习新知识、掌握新技(👥)能(néng )、增强新本(🐧)(běn )领(🥠)。