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2016年女职工(🐚)维权行动(📶)(dòng )月(yuè )更(gèng )是(shì )专(zhuān )门以“提升协商质量、增强合同实效”为主题，在各地集中开展要约行(🔌)动和履约(🕗)(yuē )督(dū )查(chá )。

品(pǐn )牌(pái )1：促(cù )进(jìn )性(xìng )别(bié )平(píng )等(děng )

结(jié )合(hé )维权行动月主题，各级工会(🍟)女职工组(🚸)织还主动加强了与地方人大和政府有关部门的联系配合，以非公中小微企业为重点，联合(⏩)开展监督(🚣)检查，对违反《女职工劳(láo )动(dòng )保(bǎo )护(hù )特(tè )别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督(➡)促整改意(🌭)见。

中车集团工会的努力(lì )，只(zhī )是(shì )各(gè )级(jí )工(gōng )会(huì )以(yǐ )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )权(quán )益(yì )保护(🌾)专项集体(🌎)合同工作为抓手，加强工会女职工维权机制建设的一个缩影。

——河北省总工会将“爱心妈(㊗)妈小屋”分(🧦)为企业、工业园区、商务楼宇、公共场所、医(yī )疗(liáo )保(bǎo )健(jiàn )等5大类，细化标准、分类(📋)建设。

值得(📲)关注的是，各级工会女职工组织积极参与侵害(hài )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )权(quán )益(yì )案(àn )件(jiàn )的(de )调(dià(📳)o )查(chá )处(chù(🥠) )理(lǐ )，及时反映女职工利益诉求，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

“企业不得因女职工(🎒)怀孕、生(🥇)育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”“女(nǚ )职(zhí )工(gōng )比较多的(🌛)用人单位(🗑)应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳(rǔ )室(shì )等(děng )设(shè )施(shī )”…(😐)…一(yī )份(🔖)(fèn )份(fèn )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专项集体合同的签订，意味着女职工的特殊利益进一步有了保障。

江(🚍)麓机电集(😊)团有限公司经营管理部的考核员吴琼曾是一名下料工，通过苦练自身技能，并一口气(qì )在(🍸)(zài )公(gōng )司(🤩)(sī )的女职工业余学校报了应用文写作知识、计算机和网页制作等三门课程，最终在“芙(fú(💭) )蓉(róng )杯(bē(👜)i )”女(nǚ )职(zhí )工(gōng )素(sù )质(zhì )达(dá )标(biāo )竞(jìng )赛(sài )活动中脱颖而出，成长为“湖南省技术能手”。

而这(🐥)正是湖南(🕞)各级工会以女职工培训学校为载体，大力推进女职工素质提升成果的生动展现。