艾斯奥特曼

伴随女职工(🎣)维权行动(dòng )月的不(bú )断开展，丰富(🍹)多彩的(de )普法(💑)宣(xuān )传在各地火热开(📄)展。

针对这些(🤒)问题，全总(zǒ(👃)ng )女职工(gōng )委员会将调(🚖)研成果转(zhuǎ(🔐)n )化为指(zhǐ )导(🔲)手册，为用人单位(wèi )落(🏉)实法(fǎ )律法(📤)规规定、工会组(zǔ )织(🌰)开展促进工(🐆)作场所(suǒ )性(🆑)别平(píng )等工作提供具(🏢)体的帮(bāng )助(😾)和指(zhǐ )导。

一(🛠)方面，推动将(jiāng )“企业签(🥈)订女职工专(🔜)项集体(tǐ )合(🌞)同”纳入《劳动合(hé )同法(🗂)》予以明确规(📞)定。

手册(cè )明示了(le )用人(🆗)单位应建立(🏂)的制(zhì )度机(♑)制、工会组织应(yīng )发(😧)挥的(de )监督作(🔅)用，分析点评(🎥)(píng )实践案(àn )例，提供检(🍯)查清单便(bià(👚)n )于用人(rén )单位自查和(💩)工会监督(dū(🏐) )。

中车集团工(🐷)会的努(nǔ )力，只(zhī )是各(📢)级工会以女(🦕)职工(gōng )权益(🖋)保(bǎo )护专项集体合同(🐾)工作(zuò )为抓(📐)手(shǒu )，加强工(🐈)会女职工维(wéi )权机制(🐆)建设的一个(🚕)缩(suō )影。

中(zhōng )车集团工(📕)会的努力，只(⛩)是各(gè )级工(✉)会以女职工权益(yì )保(🚅)护专项集体(📟)合同工(gōng )作(😉)为抓(zhuā )手，加强工会女(🦎)职工(gōng )维权(🐡)机(jī )制建设的一个缩影。

人力资(zī(🍳) )源社会保障(⛄)部、全国(guó )总工会等(💿)9部门联合制(📝)(zhì )发了《关于(🤝)进一步规范招聘(pìn )行(🔻)为促(cù )进妇(👢)女就业的通(🚟)知》，明确(què )不得以性别(🚞)为由限制(zhì(🗞) )妇女就业、拒绝录用(🗑)(yòng )妇女，不得(😇)将限制生育(🍻)作为(wéi )录用条(tiáo )件，不(⭐)得差别化地(🥏)提(tí )高妇女(🐧)对妇女录用标(biāo )准等(🏗)。