铁头皇帝

“以(yǐ(🎯) )手工过生活的，一定(dìng )要守信(🥟)用。

2016年女职(zhí )工维(😩)权行(㊙)动月更是专门以(yǐ )“提升协商(🍯)质量、增强合同(🤱)实效(🕍)”为主题，在各地集中开展要(yà(🙁)o )约(yuē )行动和履约(👶)督查(🌻)。

——以制度保障(🎚)女职(🌴)工(gōng )特(tè )殊利益

与此同时，各(👘)地(dì )工会则将女(🧕)职工(🏌)专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作纳入(😦)集体(tǐ )合同工作(🔚)同部(🥞)署、同(tóng )推进、(🤗)同考(😄)核，着(zhe )力推(tuī )动基层单位女职(👆)工(gōng )专(zhuān )项集体(🗓)合同(🏵)与集体(tǐ )合同“三同步”(同步协(❗)商(shāng )、同步签订(🌺)、同(🚧)步(bù )履约)。

加强与地方人大和(hé )政府有关部门(✉)的联(🔮)(lián )系(xì )配合，推动(🚯)加大(🏪)性别平(píng )等相关法律法规执(🚌)(zhí )行(háng )情况的监(❇)督检(⏭)查力度；针对一些用人单位(🍝)(wèi )要(yào )求女职工(🍶)“怀孕(🥐)排队”、生育待遇(🚝)不落(🏏)实(shí )、“四期”保护不到(dào )位、(🤱)薪酬待遇不平等(➗)、职(😊)(zhí )业发展因生育受限(xiàn )等问(🦆)题，全总女职工委(🎭)员(yuá(🏾)n )会和相关地方工会(huì )女职工组织及时协同有(💫)关(guā(🌖)n )部门调查处理，依(💶)(yī )法(🗽)(fǎ )维护女职工合法权益和(hé(🕌) )特殊利益。

制作花(🍵)(huā )灯(🏎)(dēng )骨架的时候，将六根竹(zhú )签(🗑)拦腰打上框，竹(zhú(🥑) )签(qiā(🦌)n )与竹签之间不能(👌)用胶(🐑)粘(zhān )合，而是将竹签弯(wān )折(shé(😂) )着叠进去，看似简(🤦)(jiǎn )单(🚷)的(de )骨架，却是要对技(jì )术(shù )有(👄)着足够的熟练，对(💏)于手(👏)艺的窍门，邹宏达(dá )自有心得。

——撑(chēng )起女职(〽)工权(👀)益“保护伞”

为培养(⚓)和造(💐)就一支(zhī )知(zhī )识型、技能型(✅)、创新型(xíng )女职(🍔)工队(🍩)伍，近年(nián )来(lái )，全总女职工委(🚢)员会着(zhe )力提升女(📑)职工(🤡)队伍(wǔ )素(sù )质，于(🥁)2015年印(🙁)发《关于新(xīn )形势下深入实施(🐪)女(nǚ )职(zhí )工提升(🔱)素质(🆑)建功立业工(gōng )程的意见》，明确(🎍)(què )了(le )提素建功的(⏫)目标(😀)任(rèn )务，同时积极(🔀)贯彻落实《新时期产业工人队(🍮)(duì )伍(💞)建设改革方案》，拓(🚌)展(zhǎ(🚂)n )培训内容、搭建网(wǎng )上(shàng )平(🤑)台，多层次多渠道(🚫)开(kā(🌲)i )展教育培训，助推(tuī )女(nǚ )职工(🐞)成长成才。

——南(Ⓜ)(nán )京(🚙)市总工会推动质(😳)(zhì )监(🌱)(jiān )部门制定《工作场所爱(ài )心(🐰)母婴室建设与星(💎)(xīng )级(🏠)(jí )评定规范》，成为首部(bù )面向(🏻)职工的公益服(fú(👐) )务(wù(🤠) )类地方技术规范(📸)。