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推动男女(🧑)平等基本国(🛁)策贯彻落(luò )实(shí )，推动用人(👘)单位执行国(🍵)家和地方性别(bié(🔶) )平(píng )等(dě(📗)ng )相关法律法规政策规定，积极(⤴)促进工(gō(👜)ng )作(zuò )场所性别平等，依法维护(👣)职工平等(👸)享(xiǎng )有(yǒu )机(jī )会、权利和(🛎)待(🍒)遇，始终是(⌚)各级工会努(nǔ )力(lì )的方向(🤽)。

—(🐗)—撑起女(🚠)职工权益“保护(hù )伞(sǎn )”

这件(💿)事(🤱)给了他难(🐏)忘的教训，此后，邹(zōu )宏(hóng )达(🔦)决定外出学(🛌)习经验。

品牌3：“爱心妈(mā )咪(📻)(mī )小屋”

针对这些问题，全总女(😭)职工委(wě(🐳)i )员(yuán )会(huì )将调研成果转化为(⛽)指导手册(♓)，为用人(rén )单(dān )位落实法律法(🛡)规规定、(💡)工会组织开展(zhǎn )促(cù )进(jì(🐪)n )工(🚛)作场所性(🌊)别平等工作提供具体的帮(🕟)(bā(♟)ng )助(zhù )和指(🏾)导。

品牌2：女职工专项集体(🔭)合(📜)同(tóng )

——(🥑)明确目标任务。

各级工会女(🛶)职工组织(zhī(🔶) )探(tàn )索创新了“互联网+”的普(🌓)法宣传方式，通(tōng )过发放法律(🍐)法规书籍(👎)资料、制作宣传(chuán )板(bǎn )报(bà(🛑)o )、开展线(🕡)上线下互动融合等活动，广(🆖)(guǎ(♟)ng )泛(fàn )宣传(🥦)国家和地方女职工权益保(🖲)护(🏒)法律(lǜ )法(🍽)(fǎ )规(guī )，推动普法宣传工作(🕎)进(♊)企业、进(🐬)车间(jiān )、进班组。