妻子2018

全总先后(hòu )制发(➖)关于(yú )推进女职工专(📮)(zhuān )项(🦕)(xiàng )集体合同工作(🤖)的相关意见(jià(😤)n )，明确提出“基(jī )本实现(🦑)在(zài )已建工会企业中(🤰)(zhōng )女(📮)职工组织和女职(🚞)工权益(yì )保护(🕜)专项集体(tǐ )合(hé )同全(✌)覆盖”。

如江苏、浙(zhè )江(🧑)、山(🥨)东等地推(🛎)(tuī )动将(📣)女职(zhí )工休息(💙)哺乳室建(jiàn )设纳入省(🎟)妇女(🍕)发展规划、省政(🚙)府妇儿实(shí )事(🥔)(shì )项目；福建省总工(🦌)会与省(shěng )卫计委合作(👧)推进(👒)(jìn )宣传教育(yù )，与(📡)爱心企业合(hé(🥟) )作配备专业物资，与志(🌂)愿(yuàn )者组织合作加强(🚖)(qiáng )活(👇)动推广(guǎng )；四川(🌔)等地面向(xiàng )企(🌦)业和社会联办(bàn )项目(⏬)，积(jī )极推动工作方(fā(🎍)ng )式(shì(🧤) )从工会服(🚿)务向社会化公益(yì )化(🙇)运作转变。

同(tóng )时，各级(⌛)(jí )工(🧡)会女职工组织(zhī(🔦) )紧紧抓住各地(🤔)方工会集体(tǐ )协商春(🎂)季要约(yuē )行(háng )动的时(👮)机，以(🕞)中小非公企(qǐ )业(📲)和女职工相对(🚲)(duì )集中的行(háng )业为重(🃏)点，对未(wèi )签订女职工(🏡)专项(🐵)集体合同(tóng )企业(🦉)、合同到期(qī(🛍) )未续约、履约不到位(💟)企业(yè )集中开展要约(🕜)和(hé )履约监督(🚴)(dū )行动，着力推(tuī )动(dò(➗)ng )协商、签约、履约程(🐷)序制(👣)(zhì )度化、规范化(💇)，推动女职(zhí )工(⏯)专项集体提质(zhì )增效(🙊)。

——南京市总工会(huì(😘) )推动(🏏)质监部门(mén )制(zhì(📁) )定《工作场所爱(🎹)心母婴室(shì )建设与星(💱)级评定(dìng )规范》，成为首(🤔)部面(🚱)向职(zhí )工的公益(🛡)服务类地方技(⏫)术(shù )规范。

“什么是(shì )工(Ⓜ)作场所性别平等？”“我(🚞)国促进性别平(🎺)(píng )等相关法(fǎ )律法规(👇)和已批(pī )准(zhǔn )的相关(👘)国际(🔕)公约有哪些？”“性(😚)别平等应(yīng )纳(🏞)入用人(rén )单位哪些制(🍨)度？”日前，一本由全国(🔜)总工(📹)(gōng )会编制的《促(cù(⌛) )进(jìn )工作场所(🍓)性别平等指导手(shǒu )册(🚥)》印刷出版。

——纳入(rù(🔠) )全会(🏤)工作，推动(dòng )女职(🕓)工专项集体合(👨)同工作(zuò )纳入全会集(🔘)体协(xié )商签订集体合(📑)同工作同步(bù(🙇) )推进。