同(tóng )时，各级工会女(nǚ )职工(gōng )组织紧紧抓住各地方(fāng )工会集体协商春季(jì )要(yào )约行动的时(📕)机，以(👹)中(zhō(🛒)ng )小非(🏩)公企(📊)业和(😿)女职(😙)工(gō(🔷)ng )相对(⏭)(duì )集(💨)中的(🏗)行业(🐢)为重(🤺)点，对(⏪)未签(🍓)订女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同企业、合同(tóng )到期未续约、履约不(bú )到位(wèi )企业集中开展要约和(hé )履约监督行(🔏)动，着(🈳)力(lì(⛺) )推动(🛋)协商、签约、履(lǚ )约程序制度化、规范(fàn )化，推动女职工专项(xiàng )集体(tǐ )提质增效。
各地工会(huì )则积(⛷)极推(👤)动女(🗃)职工(🌝)(gōng )专(🤔)(zhuān )项(💻)集体(🧚)合同(🍚)工作(🥁)纳入(🛹)(rù )地(🎩)方《妇(🚰)女权(🦓)益保(💙)障(zhà(🔉)ng )法实(🥂)(shí )施办法》，并与地方(fāng )人社、企联等制发推(tuī )行女职工权益保护专(zhuān )项集体合同工作指导(dǎo )意见(jiàn )，为推进女(🏫)职工(🕹)专项(✔)(xiàng )集体合同工作提供法(fǎ )律制度保障。
包括(kuò )相(xiàng )关制度机制不健全、不同程度存在就业性(xìng )别歧(qí(🌦) )视、(🍡)缺乏(💑)支持(⛵)职工(📪)平(pí(🎳)ng )衡工(🥤)作与(🌹)家庭(🥃)责任(💇)(rèn )的(🏳)(de )措施(🎏)，等等(🌾)。
调查(🌩)发(fā(🌾) )现，仍有一些企业在(zài )贯彻(chè )落实性别平等相关法(fǎ )律法规，促进工作场(chǎng )所性别平等方面存在(zài )问题。
多年来，各级(🌬)(jí )工(🚔)会(huì(🚃) )女职工组织突出(chū )工作(zuò )重点，着力在重点领(lǐng )域、关键环节上下(xià )功(gōng )夫，推进女职工专项(xiàng )集体合(✨)同工(⬇)作取(💅)得显(🕺)(xiǎn )著(📖)成(ché(🎾)ng )效。
关(🍃)注女(🆔)职工(🌇)需求(👾)(qiú )，各(🌻)地工(😶)会加(📁)大了(🤰)(le )规(guī(🧦) )范运作，打造品质小(xiǎo )屋：
这件事给了他难(nán )忘的(de )教训，此后，邹宏达(dá )决定外出学习经验。
这是一系列聚焦亿万(wàn )女(😡)职工(🍜)的关(🔄)爱行动——
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百度视频网友:电影前的回忆闪回让观众们完美过渡 没看过前作的朋友也毫无压力 相比第一部演员有所升级
豆瓣电影网友：《韩国护士》感太割裂了，一边频频被视觉设计上的创意惊艳到，一边又不知道导演在吃力地表达什么！首先要说明一点，抛开所有片外因素，这部片子我看得很爽。
韩国护士影片的精彩影评
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