铃兰高校3

品牌(pái )4：女职工维权行动(🏢)月

随着技艺越(yuè )来(🎙)(lá(🕙)i )越纯熟、灵巧(qiǎo )，请(😬)他(👍)做花灯的人也越来(🏏)越(🧐)多。

——以制度保(bǎo )障(zhàng )女职工特殊利(lì )益

2018年(🏸)中(🚹)旬，全总女职工委员(🙏)会(🈹)对(duì )8个(gè )省(市)72家企(😐)业(🏦)(yè )的(de )2807名职工开展了(le )问卷调查和实地调研。

各级(🆕)工(🕎)会(huì )女(nǚ )职工组织(👣)探(🕉)索(suǒ )创新了“互联网(🚹)+”的(🐫)普法宣传方(fāng )式，通过发放(fàng )法(fǎ )律法规书籍资(✒)(zī )料、制作宣传板(📻)报(🐭)、开展线上线(xiàn )下(🌎)(xià(🔠) )互动融合等活(huó )动(🙊)，广(🌤)泛宣传国家和地方女职工(gōng )权益保护法律(lǜ(📅) )法(🐉)(fǎ )规，推动普法(fǎ )宣(😷)传(🔕)工作进企业、进车(⬆)间(🌇)、进班(bān )组(zǔ )。

如：江西省(shěng )赣州市总工会(huì )目(🤓)前已建立女职工创(😗)业(🤦)孵化基地(dì )18个(gè )，为(🤓)5800余(✴)名女职(zhí )工创业提供了技术培训，80%的参训(xùn )女农(🐭)民工、下(xià )岗(gǎng )失(🛶)业(🥅)女职工实(shí )现了再(🛎)就(🤯)业；黑龙江省总工(🏤)会(🥇)大(dà )力(lì )开展女职工创(chuàng )业创新创造创效“四(🎓)创(🚩)”活动，培养出一大批(🔩)(pī(🕒) )高(gāo )素质、高技能(📸)(né(🥘)ng )女性人才。

5年间，在各级工会女(nǚ )职(zhí )工组织的不(🐪)懈(xiè )努力下，工会(huì(🧞) )女(💍)职工工作形成了八(🎏)个(♎)响亮品牌(pái )：促进性(🐕)别平等(děng )、女职工专项集(🎛)体合同、女职工(gō(🏋)ng )休(🙂)(xiū )息哺乳室建(jiàn )设(🥢)(shè(🏺) )、女职工维权(quán )行(🚋)动(🥡)月活动、女职工提升素质建(jiàn )功(gōng )立业工程(😯)、(🛃)职(zhí )工子女托管服(🛂)务(🍉)、“女职工关爱(ài )行(🚁)动(🏝)”和家庭(tíng )文(wén )明建设。