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一方(🍀)面，推(tuī(❎) )动将“企业签订女职工专(🐝)(zhuān )项集(👸)体合同”纳(nà )入《劳动(💙)合同法(🦅)》予以明确规定。

如江苏、(🌜)浙江、(🐣)山东等地(dì )推(tuī )动(🎓)将女职(🆚)工休息(xī )哺乳室建设纳(🐥)入省妇(📛)女发(fā(🌘) )展规划、省政府(fǔ(😹) )妇(fù )儿实事项目；福(fú )建省总(🛌)工会与(🛌)省卫计委合(hé )作推(🐍)进宣传教育(yù )，与爱心企业合作(🎣)配备专(💲)业(yè )物资，与志愿者(🥗)(zhě )组织(💀)合作加强活(huó )动(dòng )推广(😔)；四川(📙)等地面向企业(yè )和(🔅)社会联(🚴)办项目(mù )，积极推动工作(🚦)方(fāng )式(🔅)从工会服务向社会(📅)化公(gō(🐷)ng )益化运作转变。

“全总连续(🤖)四年组(⛓)(zǔ )织开(📊)展女职工维权行动(📍)月(yuè )活动，各地广泛(fàn )开(kāi )展了(🏨)普法宣(🌔)传、集中要约、监(🧗)督检查等形(xíng )式多样的维权活(🖋)(huó )动(dò(🖼)ng )”“总结发布维护女职(🚏)工(gōng )权(🧔)益优秀案例，建立健全‘(🎟)一函(há(🍞)n )两(liǎng )书’制度及女(😻)职工法(👉)律援(yuán )助工作机制”“编写(🤛)制定了(💐)《促进(jìn )工作场所性(💮)别平等(🛷)指导手(shǒu )册》，明示用人(ré(🥈)n )单(dān )位(🍒)应建立的制度(dù )机制、工(🥟)会组织应发挥的(de )监督作用”“多(duō(🍶) )层(céng )次(🐄)多渠道开展女(nǚ )职(⚽)工业务技能培训、科学(xué )文化(🦁)普及，组(📻)织(zhī )动(dòng )员女职工(🛠)积极参(📸)与劳动和(hé )技能竞赛，深(🧡)化(huà )女(🤲)职工技术创新(xīn )活(🦗)(huó )动”“通(📡)过大讲堂、‘写(xiě )家书(🕜)·传亲(🚅)情’、‘书香三八(🌀)’读(dú(🧝) )书活动，培育好家风”……(🚡)

2018年中旬(💁)，全总(zǒng )女(nǚ )职工委员会对(📲)8个(gè )省(市)72家企业的2807名职(🚭)工开展(👌)(zhǎn )了问(🕕)卷调查和实(shí )地(dì(🗂) )调研。

加强与地(dì )方人大和(hé )政(🐔)府有关(🐠)部门的(de )联系配合，推(🌃)动(dòng )加(👵)(jiā )大性别平等相关法律(🎺)法规(guī(❣) )执行情况的监督(dū(📋) )检查力(🗂)度；针对(duì )一(yī )些用人(🛥)单位要(🛢)求女职工“怀孕排队(🏋)”、生(shē(🚱)ng )育待遇不落实、“四期”保(🤠)护不到(🔖)位、薪酬(chóu )待遇不平等、(🛁)职(zhí )业(yè )发展因生育受(🐲)限(xiàn )等(🥠)问题，全(🎡)总女职工委员(yuán )会(👟)和相关地方工(gōng )会(huì )女职工组(🎆)织及时(🥠)(shí )协同有关(guān )部门(🧤)调查处理，依法维护女职工(gōng )合(🌍)(hé )法权(🦐)益和特殊利益。

在调(🔗)(diào )研基(🈚)础上，对存(cún )在问题积极(🛸)提出(chū(😝) )整(zhěng )改意见，并总结(🍇)推广基(⛽)层(céng )典型经验。

夜幕(mù )初(🐘)降，文山(😮)村今年(nián )的“灯头”敲起铜锣(🔮)，村(cūn )民便陆续赶到村(cū(🥉)n )文(wén )化(😮)活动广(📠)场。

——南京市总工(📷)会推动质监(jiān )部门制定《工作(zuò(🦍) )场(chǎng )所(🎙)爱心母婴室建(jiàn )设(😢)与星级(jí )评定规范》，成(chéng )为首部(🕷)面向职(🉐)工(gōng )的(de )公益服务类(🦋)地方技(🍀)术规范(fàn )。

针对这些问题(🏠)(tí )，全总(🥠)女职工委(wěi )员(yuán )会(🏊)将调研(🤢)成果转化为指导(dǎo )手册(🥤)，为用人(📟)单(dān )位落实法律法规规(guī(📰) )定、工会组织开展促进(🎈)工(gōng )作(🕟)场所性(👲)别平等(děng )工(gōng )作提(🥗)供具体的帮(bāng )助和指导。

夜幕初(💞)降，文(wé(👈)n )山村今年的“灯(dēng )头(🍥)(tóu )”敲起铜锣，村(cūn )民便陆续(xù )赶(💛)到村文(⛪)化活动(dòng )广场。