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“以手工(😁)过生活的(de )，一定要守(🕵)信(xìn )用(🍹)。

结合维权行动(dòng )月主题，各级工(🏜)会(huì )女职工组织还(🐶)主动(dòng )加强(💧)了与地方人(📳)大(dà )和(😋)政府有关部(🚙)门的(de )联系配(🔨)合，以非公(gōng )中小微(🚇)企业为重点(⭕)(diǎn )，联合开展监督检(jiǎn )查，对(🍶)违反《女职(zhí )工劳动(🐺)保护特别规(🦌)(guī )定》、侵害(🤡)女(nǚ )职(🐿)工权益的用(🌃)人(rén )单(dān )位(🥧)提出督促整改(gǎi )意(🚙)(yì )见。

多年来(🈚)，各(gè )级(jí )工会女职(👕)工组织(💹)(zhī )突(tū )出工作重点(diǎn )，着力在重(🐳)点领域(yù )、关键环(🖲)节上下功(gō(🍝)ng )夫，推进女职(🚣)工专(zhuā(❌)n )项集体合同(💸)工作取(qǔ )得(💠)显著成效。

各地(dì )工(🍞)会则积极推动女(nǚ )职工专项集体合同(🤷)(tóng )工作纳入地方《妇(🛴)(fù )女权益保(👫)障法实施(shī(🍫) )办法》，并(⏳)与地方(fāng )人(🏐)社、企联等(🐋)(děng )制发推行女职工(🥑)(gōng )权(quán )益保(🐒)护专项集体(tǐ )合(hé(😦) )同工作(🍐)指导意见(jiàn )，为推进女职工专项(🥣)(xiàng )集体合同工(gōng )作(🕓)提供法律制(🦒)度保(bǎo )障。

加(👆)强与地(🤵)方人(rén )大和(🤠)政府有关部(🚿)门(mén )的联系配合，推(🦎)动(dòng )加大性别平等相关(guān )法律法规执(🏹)行情况(kuàng )的监督检(👸)查力度；针(🐾)对一些用人(🥊)单位(wè(👡)i )要求女职工(🕵)“怀孕(yùn )排队(🤷)”、生育待遇不落实(🎫)、“四(sì )期”保(🥍)护不到位(wèi )、薪酬(♓)待遇不(🕦)平等(děng )、职业发展因生育(yù )受(🗞)(shòu )限等问题，全总女(⛳)职工委员会(🍚)(huì )和相关地(🐬)方工会(⚪)女(nǚ )职工组(🏁)织及时协同(📬)(tóng )有关部门调查处(🤢)理(lǐ )，依法维护女职工(gōng )合法权益和特(⏮)殊利(lì )益。

近年来，先(🌤)后(hòu )开展了(🎅)《女职工劳(lá(🤾)o )动保护(🦀)特别规定》贯(👅)彻落实情况(➡)调查(chá )、全面两孩(📸)政策下生育(🎹)保障制(zhì )度(dù )问题(⚽)研究、(🐣)生育(yù )政(zhèng )策调整后如何帮(bā(🏀)ng )助(zhù )女职工解决生(🐙)育(yù )后(hòu )顾(📨)之忧、企业(🤷)性别平(😊)等机制建(jià(🐠)n )设等调研，全(🍉)面深(shēn )入了解用人(🐲)单位落(luò )实国家相关法律法(fǎ )规情况(🌚)。

——纳入(rù )全会工(🖼)作，推动女(nǚ(🤵) )职工专项集(🐼)体合同(🐾)(tóng )工作纳入(🈺)全会集体(tǐ(🦅) )协商签订集体合同(🦏)(tóng )工作同步(🔂)推进。

“全总连续四年(🖤)组织开(🦁)展女职工(gōng )维(wéi )权行动月活动(🛥)，各(gè )地广泛开展了(🤦)普(pǔ )法(fǎ )宣(🤸)传、集中要(🍄)约(yuē )、监督检查等(🐛)形式多样的(🈚)维权活(huó )动”“总结发(🍕)布维(wéi )护女职工权益优秀(xiù )案例，建立(🐭)健全‘一函两书’(🔊)制度及(jí )女(🚵)职工法律援(😝)助工(gō(👙)ng )作机制”“编写(🛵)制(zhì )定了《促(🤠)进工作场(chǎng )所性别(❎)平等指导手(🎌)(shǒu )册》，明示用人单(dān )位应建(👡)立的制度机制、工会组(zǔ )织(zhī(🥁) )应发挥的监督作(zuò(🧡) )用(yòng )”“多层次(🔆)多渠(qú )道(dà(😽)o )开展女职工业务(wù(👻) )技(jì )能培训(🙊)、科学文化普及，组(📄)织(zhī )动员女职工积极参(cān )与劳动和技(😼)能竞赛(sài )，深化女职(🐭)工技术(shù )创(📩)新活动”“通过(🏏)(guò )大讲(👢)堂、‘写家(🥝)书(shū )·传亲(🤺)情’、‘书(shū )香三(🚬)八’读书活(🤮)动(dòng )，培育好家风”……

27个省(🌮)(区、市)总工(gōng )会设立了专项资(⏩)金；许多地方(fāng )把(🥢)(bǎ )“母婴关爱(🌒)室”建(jiàn )设纳(🏆)入职工维权(quán )帮(bā(🛢)ng )扶中心和职(🏩)工之(zhī )家(jiā )建设重(🛤)要内容、工会工作年度(dù )考核。

“什么是(🕰)工(gōng )作场所性别平(🥎)等？”“我国促(🔕)进性别(bié )平(🍅)等相关(🏪)法律法规(guī(🤞) )和已批准的(🐧)相关国(guó )际公约有(👜)哪些？”“性别(🍵)平等应纳入(rù )用人单位哪(📨)些制度(dù )？”日前，一(🤸)本由(yóu )全国(🗑)总工会编制的《促进(🏵)工作(zuò )场(chǎ(👺)ng )所性别平等(📠)指导(dǎo )手(shǒu )册》印刷(🏯)出版。