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薪酬(⛽)水平(píng )较高也是(🥊)5G人才的让(ràng )人艳羡的(👋)一(📆)大特点(diǎn )。

与此(cǐ )同(🈴)时(📠)，5G成为(wéi )大众新(xīn )的关(⚽)注焦点(diǎn )。

1、5G求(qiú )职者专业背景：计(jì(🍐) )算(📁)机科学与技术人(ré(🥢)n )才(🔊)排名第一

往后看(kà(🥃)n )，支(🕦)撑股市上涨的(de )几个主(🍀)要因素可能(néng )将得到延续，短期(qī )涨势(🥑)有(🧛)望得以维持(chí )；不(🏡)过(🤶)由于前期涨(zhǎng )幅较大(🌤)，估值低的(de )有利条件被(📨)削弱，因此上涨最(🕉)快时候(hòu )可能已经过(🌄)去(🕦)。

随(suí )着网络云化发(😤)展(🕷)趋(qū )势的推(tuī )进，传统(📠)以(yǐ )通讯领(lǐng )域人才需求(qiú )为主的(de )运(💾)营(🏺)商正面临巨大(dà )挑(👦)战(🌈)，他们也需要(yào )软件(⤵)工(🥜)程师的加入(rù )，增强自(🐕)身的研发(fā )力量。

一方面，股(gǔ )市在低估(🎟)值(🌦)叠加长(zhǎng )期回调背(😨)景(🚯)下的上(shàng )涨弹性会相(⛺)当大；另一方面，压制(📰)2018年(nián )股市的几个(🚧)重要因(yīn )素在最近得(🐩)到(💣)明显(xiǎn )缓解，催化了(⤴)本(🎐)轮(lún )行情。

这些能力可(🐇)(kě )应对5G多(duō )端点、多场(chǎng )景的应(yīng )用(🚷)要(💴)求，增(zēng )强从业(yè )者(👏)智(👘)能化、自动化(huà )的(🦃)运(🕦)维能力，降低(dī )运营商(🖖)的运维成本(běn )，并针对不同垂直(zhí )领域(🌵)的(💶)诉求，制定(dìng )个性化(🚎)的(☕)用户问题(tí )解决方案(🍶)。

全球移(yí )动通信系统(👉)协会预(yù )测，到2025年(🛌)全球5G连接(jiē )数量将达(🐢)14亿(🤜)个，未(wèi )来15年间，5G将为(❌)全(⛩)球(qiú )经济增加2.2万亿美(🎶)元(yuán )产值。

在5G人才需求(qiú )分布排(pái )名前(🐑)十的城(chéng )市中，北京、(💈)深(🍞)圳(zhèn )位居前(qián )二，分(📗)别(📠)为(wéi )28.83%、20.22%；上(shàng )海排名(🎎)第三，人才(cái )需求占比为16.79%。

全国(guó )政协委(🏍)员(🔴)、西安建(jiàn )筑科技(☔)大(🈯)学副校长(zhǎng )郝际平持(🎲)相似观点(diǎn )：“只有公(🤮)众的科(kē )学素养普遍大幅提(tí )升，一个(⏯)国(🎐)家的创(chuàng )新能力和(🗞)可(🔮)持续发(fā )展才能得到(👬)更牢固(gù )的支撑。