十三鬼叫门快播

—(💃)—明确目标任务。

调查(chá )发现，仍有一(👿)些企(qǐ )业(yè(🛳) )在贯彻落实(👺)性别(🚟)平(píng )等(děng )相(🐠)关法(fǎ )律法规，促进工作场(chǎng )所性别(🉑)平等方面存(🈵)在(zài )问题。

2016年(🏓)，国家(🤞)卫生(shēng )计生委、全国总工会(huì )等10部(👞)门联合制发(🏪)了(le )《关于加快(🎷)推进母婴(yī(🍚)ng )设(shè(🐷) )施建设(shè )的指导意见》，进一(yī )步明确(❓)：到2020年底，所(📤)(suǒ )有应配置(🎠)母婴设施的(❄)(de )公共(👰)场所和用人单位(wèi )基本建成标准化(🍴)母婴(yīng )设施(💨)。

包括相关制(💎)(zhì )度(⚾)(dù )机制不健全、不同(tóng )程(chéng )度存在(zài )就业性别(🎒)歧视、缺乏(🎦)(fá )支持职工(📏)平衡(💀)工作与(yǔ )家庭责任的措施，等(děng )等。

积(💕)极参与《社会(📢)(huì )保障(最低(🛵)标准)公约(yuē(🏓) )》和《生(〽)育保护公约(yuē )》批约可(kě )行性研究论(🏎)证，提出(chū )意(🎞)见建议。

品牌(🦕)1：促(cù )进性(🦊)别平(🛷)等

“什么是(shì )工作场所性别平等？”“我(🆓)国促进性别(🎥)平(píng )等相关(🔏)法律(😶)法规和(hé )已(yǐ )批准的相关国际公(gō(🐏)ng )约(yuē )有哪些(📨)(xiē )？”“性别平(📚)等应纳(nà )入(🐏)用人(🎖)单位哪些制度(dù )？”日前，一本由全(quá(🛏)n )国总工会编(💅)制的《促(cù )进(⏫)工作场所性(🤩)别平(👵)等(děng )指导手册》印刷出(chū )版(bǎn )。

人力(lì(🔅) )资源社会保(🌨)障部、全(quá(🛂)n )国总工会等9部门(☕)联合(hé )制发了《关于进一步(bù )规范招(🍣)聘行为促进(🥣)妇(fù )女就业(🍃)的通(🐀)知》，明(míng )确不得以性别为由(yóu )限(xiàn )制(📙)妇女就业、(😦)拒绝(jué )录(lù(🚸) )用妇女(nǚ )，不(📲)得将(♟)限制生育作(zuò )为录用条件，不得差(chà(🍵) )别化地提高(🈴)妇女对妇(fù(🕠) )女录用标准(🆓)等。