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第一阶(❓)段和第二阶(jiē )段(😆)(duàn )的时间(🚡)分界点大概为2020年(😁)，而第二(èr )阶(jiē )段(duàn )与第三(🏜)阶段的分界点预(🚆)期在2025年到(🥇)(dào )2030年(nián )之间。

美国(🏉)从资金、数据、人才(cái )等(🎣)(děng )5个方面入手，调(⛷)动联邦资(💇)源，向(xiàng )人(rén )工(gō(👮)ng )智能领域倾斜，说(🛬)明美国确(🕞)实发(fā )现(xiàn )发展(🐥)人工智能的必要性，开始去(💫)(qù )重(chóng )点关注这(🐕)一技术。

《产(🛋)业战略：人(rén )工(🕘)(gōng )智能部门协议(🧀)》提出了英(😧)国应对(duì )人(rén )工(🉐)智能带来(👹)的机遇和挑战的(🐬)总体(tǐ )策(cè )略(luè(🔆) )。

军民融合(🍤)发展的趋势稳定(🗡)向好(hǎo )，而数据背后的问题(🏙)也不可忽视。

此(cǐ(🚨) )外，《人工智(👔)能技术战略》还提(🐱)(tí )出(chū )了(le )发展人(🐳)工智能高(🗃)端人才队伍、增(🐙)(zēng )强(qiáng )对数据的维护、支(🙉)持人工智能创(chuà(🥞)ng )业(yè )企业(🤫)、增进对人工智(🐾)能的理解等(děng )应(👚)(yīng )对(duì )策(🙀)略。

呼吁联邦机构(🥤)优先设立(🌶)奖(jiǎng )励(lì )和训练(⭕)项目，使工人通过(🌋)多种途(tú(😗) )径(jìng )获(huò )得人工(🤘)智能相关技能。

”李连宏(hóng )给(🔎)(gěi )出一组数据：(🥌)资源共享(🥛)和人才共(gòng )享(xiǎ(🔕)ng )2017年的指数比2012年基(🚟)点指数均(📅)增加了(le )50%，科(kē )技共(🍻)享则几乎翻了一番，增加比(🐙)(bǐ )例(lì )达到92.11%。

联邦(😎)机构将出(💑)台指南，指(zhǐ )导(dǎ(🛐)o )人工智能在不同技术和工(🗃)业领域(yù )的(de )发(fā(👕) )展和应用(🍺)。

促进形成支持人(🆖)工智(zhì )能(néng )研发(🔜)的国际环(⛺)境和向美国人工(🤝)智(zhì )能(néng )产(chǎn )业开放的市(🧝)场。

第四，发展人工(☔)(gōng )智(zhì )能(👅)人才队伍。