前任攻略

人力(lì )资源社会保(🍆)(bǎ(🚓)o )障部、全国(guó )总工(🤼)会等9部(bù )门联合制发(🚱)(fā )了《关于进(jìn )一步规(🍆)范招(zhā(🐴)o )聘行为促进妇(fù )女(🙄)就(🏄)业的通(tōng )知》，明确(què(🍀) )不得以性别(bié )为由限(🕜)制妇(fù )女就业、拒绝(📨)录用妇女，不得将限制生育(🛢)作(👡)为录用条件，不得差(🌸)别(🏺)化地提(tí )高妇女对(♐)妇(fù )女录用标准(zhǔn )等(🙍)。

“爱心(xīn )妈咪小屋”“妈咪(🦄)屋”“母婴(💂)关爱(ài )室”“爱心(xīn )妈(📛)妈(🐬)屋”“暖心小屋”“阳光家(🚢)园(yuán )”……一批(pī )工会(🚚)推动建(jiàn )立的女职工(🈳)(gōng )休息(🎬)哺乳室全(quán )面铺开(🗨)。

2016年(🏹)(nián )女职工维权(quán )行(🎳)动月更是(shì )专门以“提(🏠)(tí )升协商质量、增强(♐)合同实效”为主题，在各地集(⏯)中(🌤)开展要约行动和履(🙄)约(🤚)督(dū )查。

近年来(lái )，先(🤢)后开展(zhǎn )了《女职工(gō(🍴)ng )劳动保护特(tè )别规定》贯(guà(🎣)n )彻(🐣)落实情况(kuàng )调查、(🏃)全(🐛)面(miàn )两孩政策下(xià(🏃) )生育保障制(zhì )度问题(🕕)研究(jiū )、生育政策(cè(🍣) )调整后(🏥)如何(hé )帮助女职工(🕰)解(🔤)决生育后顾(gù )之忧(🐐)、企业(yè )性别平等机(🚪)(jī )制建设等调(diào )研，全(🥇)面深(shēn )入了解用人单位落(🐃)实(🍓)国家相关法律法规(🉑)情况。

如：江西省赣州(👷)(zhōu )市总工会目(mù )前已(📎)建立女(nǚ )职工创业孵(fū )化(🥋)基(⏸)地18个，为5800余名女职(zhí(🛺) )工(🔣)创业提供(gòng )了技术(⛎)培训(xùn )，80%的参训女(nǚ )农(🛎)民工、下(xià )岗失业女(🤞)职(zhí )工(➰)实现了再(zài )就业；(🐕)黑(🚮)龙(lóng )江省总工会(huì(🌍) )大力开展女职工创业(🏇)创新(xīn )创造创效“四创(🍡)”活动(dòng )，培养出一(yī )大批高(🛎)素(🎒)质、高技能女性人(👙)才。

在家人眼里，邹宏达(🦔)对制作花灯有着几分(♉)(fèn )痴迷。

品牌(pái )4：女职工维(🍬)(wé(😞)i )权行动月

包(bāo )括相(🗨)关(🐫)制度(dù )机制不健全(🚟)(quán )、不同程度(dù )存在(🎥)就业性(xìng )别歧视、缺(🗃)(quē )乏支(🕥)持职工(gōng )平衡工作(🌿)与(🙉)(yǔ )家庭责任的(de )措施(🦉)，等等(děng )。

——完善(shàn )制(🤣)度保障。

据了解，目前(qiá(⛪)n )女职工专项(xiàng )集体合同工(😚)(gō(🉑)ng )作已向非公(gōng )、中(🌭)小企业和新建企业不(🐫)断延伸，并积极引导、(👋)推进在区域性、行业性工(♌)(gō(🎋)ng )会联合会特(tè )别是(⛺)小(📛)微企(qǐ )业工会联合(🐹)(hé )会中实现女(nǚ )职工(🦍)专项集(jí )体合同工作(🚱)(zuò )覆盖(🏾)。