海棉宝宝

这些规定(⏺)力图从(🛋)源头上(♑)遏制女性就业门槛的问题(💑)。

昨天，十堰(yàn )晚报官方(fāng )抖(🎤)音账号(🙆)(hào )发布(⛱)了这(zhè )起生死救(jiù(👜) )援的视(🤤)频(pín )，截至(zhì )今天中午(wǔ )12时(✒)，此条(tiá(🗓)o )微信播(🥐)放(fàng )量已达到(dào )842万(📫)，点赞(zà(🔏)n )数超过35万(wàn )！

隐性歧(qí )视是(🛏)就业(yè(👿) )市场的(📷)痼(gù )疾，一些(xiē )企业(🥢)明里(lǐ(💆) )暗里对女性就业设置了很(🍟)高的门槛，能不用女性的就(🚗)不用，能(🌍)少用的(👴)尽量少用，婚还没结，先惦记(✨)着人家何时怀孕的事，防这(🕤)个(gè )防(🗯)那个，吃(💜)不得一(yī )点亏。

在(zài )生态文(🥪)明(míng )体制机制(zhì )改革中(zhō(⏯)ng )，法治的(🕹)(de )思维和(💒)方(fāng )式都必不(bú )可(⛹)少。

生(shē(👒)ng )态文明的(de )体制机制(zhì )改革(🅰)，涉(shè )及(🧙)对新变(👡)(biàn )革所带来(lái )的社(🔞)会经(jī(🦍)ng )济关系变(biàn )化的重新认识(🥒)，也涉及对符合生态文明内涵的社(⚪)会秩序(👪)、经济秩序、生态环境保(🏘)护秩序的建立维护。

纳入医(🏴)保、生(🗑)育补助(🚃)是一种(zhǒng )分担方式(shì )，增加(🎋)产(chǎn )假哺乳假(jiǎ )天数也是(🛠)(shì )一种(🔫)分担(dā(🙎)n )，企业(yè )在(zài )这样的(😽)(de )社会责(😀)任(rèn )面前，应(yīng )该有高度(dù(😇) )的自觉(🕋)性(xìng )和(🚽)主动性(xìng )。

另一方(fā(⌚)ng )面，法律(🤟)(lǜ )虽然明确(què )保护女性(xì(🍸)ng )的合法权(quán )益，但是执行标准以及(🚎)细节的(📠)缺失让执行成了难题，女性(🏎)不得不吃哑巴亏。