橘ひなた

——积(🚏)(jī )极(jí )推动性别歧(qí(🐺) )视问题调查处(🧤)(chù )理。

——以制(⬅)(zhì )度保障女职工(gōng )特(🐥)殊利益

如：江(💇)西省赣州市(shì(👕) )总工会目前已(🎚)(yǐ )建立女职工创(chuàng )业(🏬)孵化基地18个(gè(🕑) )，为5800余名女职(zhí(🔠) )工创业提供了(le )技术培(⏭)训，80%的(de )参训女农(👌)民工(gōng )、下岗(🎏)失业女职工实(🏊)现了再就业；黑龙江(👊)省总工(gōng )会大(😋)力(🚔)开展女(nǚ )职(🖐)工创业创新(xī(🈁)n )创造创效“四(sì )创”活动(🗳)，培(péi )养(yǎng )出一(🔫)大批高(gāo )素质(🎯)、高技能(néng )女性人才(🐳)。

“其实最难的是(👚)(shì )头两年，不太(⌛)(tài )了解工艺的(🎦)技(jì )巧。

——纳入(rù )全(🏎)会工作，推(tuī )动(🏈)女职工专项(xià(🥝)ng )集体合同工作(zuò )纳入(📗)全会集体(tǐ )协(🔙)商签订集体(tǐ(🚕) )合同工作同步(🍋)(bù )推进。

品牌1：促进性(🤮)别平等

如：江(🍊)西(💆)省赣州市总(👵)工会目前已建(jiàn )立女职工创业(yè )孵(🚟)化基地18个，为5800余(🌑)名女职工(gōng )创(🍙)(chuàng )业提供了技(jì )术培(🥄)训，80%的参(cān )训女(😗)农(🕝)民工、下岗(🔮)失业女职(zhí )工(🗡)实现了再就(jiù )业；黑(🎽)龙江省(shěng )总工(💃)会大力开(kāi )展(🏭)女职工创业(yè )创新创(👳)造创效(xiào )“四创(🎬)”活动(dòng )，培养出(🤼)一大(dà )批高素(🎃)质、高(gāo )技能女性人(📇)才(cái )。

为了确保(🏏)女职工哺乳室(⌚)建设稳步推进，各级工会女职工组织(😲)(zhī )积极推动将(❄)女(nǚ )职工哺乳(😔)时间(jiān )、孕妇休息室(🔊)(shì )、女职工哺(🧢)乳(🔴)(rǔ )室建设等(🔒)国家(jiā )政策规(🍤)定纳入(rù )用人单位女(❔)职(zhí )工劳动保(🐛)护工(gōng )作制度(🎀)、女职(zhí )工权益保护(🚷)专(zhuān )项集体合(📴)同以(yǐ )及和谐(🌿)劳动关(guān )系建(🚖)设、模范(fàn )职工之家(〰)建设(shè )的重要(🆔)内容。

这件事给(🔝)了他(tā )难忘的教训，此后，邹宏达决定(🐇)外出学习经验(🏦)。

关注女职工需(🅿)(xū )求，各地工会(huì )加大(😓)了规范运(yùn )作(🛶)，打(🤺)造品质(zhì )小(🍙)(xiǎo )屋：