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5年间，在各(🔂)级工会女职(zhí )工(gō(😥)ng )组(zǔ )织(🕞)的不懈努力下，工(🛏)会女职工工作形成(🕐)了八个(📐)响亮(liàng )品(pǐn )牌(pá(🤪)i )：促进性别平等、(😚)女(nǚ )职(📃)工专项集体合同、女职工休息(xī )哺(✅)(bǔ )乳(rǔ(➗) )室建设、女职工维权(quán )行动月活动(🦊)、女职(📙)工提升素质建(jiàn )功(gōng )立业工程、职(👲)工子女(📫)(nǚ )托管服(🏕)务、“女职工关爱行动”和(hé(🧗) )家(jiā )庭(🔚)文明建设(🔇)。

江麓机(jī )电集团有(📎)限公司(⏬)经营管理部的考(😭)(kǎo )核(hé )员(yuán )吴琼曾(🔉)是一名(🚐)下料(liào )工，通过苦(🌍)练自身技能，并一口(💈)(kǒu )气(qì(🐄) )在(zài )公司的女职工业余学(xué )校报了(🖨)应用文(🚰)写作知识、计算机(jī )和(hé )网(wǎng )页制(😝)作等三(👊)门课程，最(👽)终在“芙蓉杯”女职工素质达(😾)(dá )标(biā(😈)o )竞赛活动(🚵)中脱颖而出(chū )，成长为“湖南(🏠)省技术(🧓)能手”。

调(dià(😌)o )查(chá )发现，仍有一些(🀄)企业(yè(🤲) )在贯彻落实性别(🔸)平等相关法律法(fǎ(⏮) )规(guī )，促(🔅)进工作场所性别(🤬)平(píng )等方面存在问(😕)题。

2018年中(💲)旬，全总(zǒng )女(nǚ )职工委员会对8个省(市(🆗)(shì ))72家企(🏇)业的2807名职工开展了问卷调查(chá )和(hé(🖨) )实(shí )地(🔃)调研。

所以(🌆)一过完(wán )正月十五，他就赶(🐁)忙连夜(🏗)去文昌(chā(🥝)ng )城(chéng )区看花灯展，学习别(bié(🎡) )人家的(🏃)经验和新(🔨)技术。

于是，他(tā )连(liá(😹)n )日(rì )连(🤼)夜赶工，精心制作(🖍)(zuò )，及时完成所有花(⤴)灯的制(🏆)作。

这(zhè )些(xiē )举(jǔ(🌖) )措都指向同一个目(💨)标(biāo )：(🌛)认真履行工会基本职责，维护(hù )好(hǎ(🥎)o )发展好(🤱)女职工合法权(quán )益，满足女职工美好(🎫)生活需(🔄)要，团(tuán )结(🔲)(jié )动员广大女职工奋斗(dò(➰)u )新时代(🚴)。