365天:今时之欲

——明确目标(📩)任务。

“什么(🍠)是工作场所性别(👾)(bié )平等？”“我国促进(jìn )性别(⏰)平等相关法律法(💐)(fǎ )规和已(📕)批准的相关国(guó(🥦) )际公约(yuē )有哪些？”“性别平(😔)(píng )等应纳入用人(🏍)单位哪(nǎ(💉) )些制度？”日前，一(🔝)(yī )本由全国总工(🕘)会编制(zhì(🏧) )的《促进工作场所(🐫)性(xìng )别平等指导手册》印(yì(📕)n )刷出版(bǎn )。

——山(🚱)西、安徽(📣)、贵州等地专门(⬛)(mén )出台了(le )资金管(💺)理办法，山(🔫)东(dōng )、湖南等地(🤳)广泛开展(zhǎn )建设规范化检(🤷)查，对(duì )未能达标(🐽)的限时整(🤜)改(gǎi )或取消资格(🛳)。

组织女(nǚ )职工积(jī )极参与(🚁)“当好(hǎo )主人翁(wē(🏮)ng )、建功新(🏭)时代”“践(jiàn )行新理(🎙)念、建功‘十(shí(🕗) )三五’”主(🤰)题劳动和(hé )技能(🐱)竞赛，探索网上(shàng )练兵和网(♐)上技能比武(wǔ )新(🚨)形式(shì )，广(🐧)泛开展女(nǚ )职工(🥥)岗(gǎng )位练兵、技(📰)术(shù )比武(🦌)、技能竞赛、发(🤗)明创造(zà(🔥)o )及合理化建议等(♓)活动(dòng )，引导女职(➿)工投身大(🦁)(dà )众创业、万众(🤼)创新的(de )时代浪(làng )潮；积极(🌼)培育(yù )女职工(gō(🍯)ng )创新工作(❔)室、创新班(bān )组(🏌)、创新团队，搭建(🚱)(jiàn )女职工(🤷)技术创新成果(guǒ(📛) )展示平台，发挥女劳(láo )模、(🌆)女高级技能人才(🤶)(cái )引领示(⛪)范作用，带动(dòng )广(📬)大女(nǚ )职工在改(🍖)革发(fā )展(📞)稳定(dìng )第一线创(🚂)新创(chuàng )优(🗒)建功(gōng )立业。

——(🦔)造就“三(sān )型”女职(💤)工队伍

如(🛬)今(jīn )，“爱心妈咪小(🏬)屋”也搭上了“互联网+”的高速(💥)(sù )列车，努力搭(dā(🏏) )建服务(wù(➗) )女职工的新平(pí(👑)ng )台。