台湾往事

人力(🍆)(lì )资源(🍢)(yuán )社会保(bǎo )障部、全国总(🏈)工(🗣)会等9部(💯)门联(lián )合制(zhì )发了《关于进一(👁)步规范(🤬)招聘行为促(cù )进妇(fù )女就(jiù(😲) )业的通(🎿)知》，明确(🍵)不得以性别(bié )为由(yóu )限制(zhì(Ⓜ) )妇女就(📤)业、拒绝录用妇女，不得将(jiā(☔)ng )限制(zhì(❤) )生(🛏)育作为录用条件，不得差别(🔢)化地(dì(🍾) )提高(gāo )妇女对妇女录用标准(🏦)等。

品牌(📰)1：促(cù )进性(xìng )别平(píng )等

如青(👌)海省总(🔴)、宁夏区总女职工委(wěi )员(🚶)会(🛎)(huì )大力(🤞)推(tuī )动用人单位工会建立“一(🚲)函(hán )两(💍)书(shū )”工作机制，通过《提示函》《工(👙)(gōng )会女(🤪)(nǚ )职工(🌽)(gōng )劳动保护监督整改意见书(👚)》《工会(huì(👥) )女(📽)职(zhí )工劳动保护监督处理(🍻)建议书(🎗)》，督(⛲)(dū )促企(qǐ )业依法(fǎ )加强女(🤒)职工劳(🏆)动保护。

组织(zhī )女职(zhí )工积极(🎧)参与“当(🆒)好主人翁、建功新(xīn )时代(dà(🎏)i )”“践行新(🔳)理念、建功‘十三五’”主(zhǔ(🚏) )题劳(lá(🔴)o )动和技(jì )能竞赛，探索网上练(💓)兵和网(🔧)(wǎng )上技(jì )能比武新形式，广泛(🐅)开展女(🌟)职工岗(👑)(gǎng )位练(liàn )兵、技术比武、技(🈳)能竞赛(🉐)、(🕚)发明创(chuàng )造及(jí )合理(lǐ )化(🍯)建议等(😃)活(🃏)动，引导女职工投身大(dà )众(👷)创(chuàng )业(🕴)、万(wàn )众创新的时代浪潮；(🛫)积极培(🏑)(péi )育女(nǚ )职工创新工作室、(🦖)创新班(📘)组、创新(xīn )团队(duì )，搭(dā )建女(⏮)职工技(🔸)术创新成果展示平台，发挥(huī(🎾) )女劳模(⛎)(mó )、女高级技能人才引领示范(fàn )作(🤶)用(yòng )，带(🏧)动广大女职工在改革发展稳(💾)定(dìng )第(👾)一(🐚)(yī )线创(chuàng )新创优建功立业(🐡)。

制作花(🕙)灯骨(gǔ )架的(de )时候(hòu )，将六根竹(🕐)签拦腰(🏅)打上框，竹签与(yǔ )竹签(qiān )之间(💜)不(bú )能(👌)用胶粘合，而是将竹签弯(wān )折(🤧)着(zhe )叠进(🎈)去，看似简单的骨架，却是要(yà(💗)o )对技(jì(🔝) )术有(yǒu )着足够的熟练，对于手(🚮)艺的窍(🐩)门，邹宏(hóng )达自有心得。

手册明示了用(💜)人单位(⏬)(wèi )应建(jiàn )立的制度机制、工(😆)会组织(🚀)应(🗜)发挥的(de )监督(dū )作用(yòng )，分析(💅)点评实(👷)践案例，提供检(jiǎn )查清(qīng )单便(🥍)(biàn )于用(🤽)人单位自查和工会监督。