放开那个女巫

“女职工法制(🧓)宣(xuān )传(chuán )教育与权益维护”“提升(shē(🚢)ng )协(xié )商质量、增强合(👐)同实效，推(tuī )动《特(🍼)别规(🚖)定》贯彻(chè )落实”“推(🥄)动《特(🍶)别规定(dìng )》贯彻落(🚚)实，依法维护女职(zhí )工(🤷)(gōng )合法权益和特殊利(🐅)益”“加(jiā )强生(👩)育保护，依法(fǎ )维(wéi )护(🚅)女职工合法权益(🗓)和特(🕌)殊(shū )利(lì )益”……(🐙)2015年至(🤧)2018年，全总女(nǚ )职(zhí(🃏) )工委(🌘)员会在全国范围(🖨)内组织开展的女职工(🈂)维权(quán )行(háng )动月活动，主题在变，但(🐭)(dàn )关(guān )注的核心问题(🚉)从未改变：为(wé(🙆)i )女职(🤘)工撑起权益“保(bǎ(🥄)o )护伞(😾)”。

2019年1月底，中车戚(qī(🕜) )墅(shù )堰所召开了二届(🌨)职工代表(biǎo )大(dà )会三次会议。

在全(⤴)总下发(fā )的(de )《关于提升(🍎)集体协(xié )商(shāng )质(🐡)量增(🎦)强集体合同实效(🔠)的(de )意(🅰)(yì )见》《深化集体协(🔉)商工(🛌)作(zuò )规(guī )划(2014-2018年)》等(👆)部署规划中，都提出了(🥥)加强女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同工(🉑)作的相关要求(qiú(🔳) )。

积极(🏗)参与《社会保障(最(⛷)低(dī(🔩) )标(biāo )准)公约》和《生(👤)育保(🛎)(bǎo )护公约》批约可(🈶)行性研究(jiū )论(lùn )证，提(👨)出意见建议。

”邹(zōu )宏(hóng )达说，在他独(🤦)立做花灯的(de )第(dì )二年(🌾)，从当年9月份，他就(🥖)开始(🏥)备料竹坯，做了(le )近(📟)(jìn )100个(⏰)花灯，但是因为用(🍜)了新(💁)(xīn )竹(zhú )子，到了年(👠)末打开库房一看(kàn )，花(🚱)灯都发霉了。

所(suǒ )以一过完正月十(🖌)五，他就(jiù )赶(gǎn )忙(🌒)连夜(💹)去文昌城区看花(👚)灯(dē(🔱)ng )展(zhǎn )，学习别人家(🈵)的经(👠)验和新技术。

值得(🈁)关注的是(shì )，各级工会(👼)女职工组织积极(jí )参(cān )与侵害女(🔡)职工权益案件的(de )调(dià(🕚)o )查处理，及时反映(🏊)女(nǚ(🍘) )职工利益诉求，依(😬)法维(🌌)护(hù )女(nǚ )职工合(🤠)法权益和特殊利益(yì(🛷) )。

——南京市总工会推(🌛)动质监(jiān )部门制定《工作场(chǎng )所(suǒ(🎗) )爱心母婴室建设(🔄)与星(🕯)级评(píng )定(dìng )规范(🐛)》，成为(🥦)首部面向职(zhí )工(🤰)(gōng )的(🍐)公益服务类地方(🔗)技术规范。