焦裕禄电视剧

5G人才需求(qiú )在不同性(➰)质(🕔)的企(qǐ )业分布：私企最(zuì )高(💯)

A股现在已经开(kāi )启了“黄金十(🔛)年(🔻)(nián )”，并且2019年是A股(gǔ )“黄金十年(😜)”的(🈂)(de )第一年，相(xiàng )信未(wèi )来十年(🦊)将(🛎)是(shì )股票(piào )投资者欢欣(xīn )鼓(🌜)舞(🈚)(wǔ )的十年。

而(ér )5G走出实验室(💍)，就(🚕)需要落地到终端实现应用(🐣)，需(🕜)要电信运营商建(jiàn )好5G网络系(🤘)统，才(cái )能惠及普通民众(zhòng )。

猎(🎸)聘(💀)大数据显(xiǎn )示，2018年5G领域企业(⚪)(yè(🏌) )人才需求同比2017年(nián )增长57.62%，市场(🔪)行情(qíng )较为乐观。

2013年，我国工信(🏿)部(🦁)、发(fā )改委和科技部联(liá(⬅)n )合(🔫)推动成立了IMT-2020(5G)推(tuī )进组，统一(🏟)(yī(⏹) )组织(zhī )运营商和设(shè )备厂(chǎ(⛵)ng )商(📶)，全面推(tuī )进5G研(yán )发、国际(🍥)合(⛏)(hé )作和融合创新发展。

5G人才(⛓)需(🚝)求在不同性质的企业分布：(🥫)私企最(zuì )高

这些能力可应(yī(🚂)ng )对(🛩)5G多端点、多场(chǎng )景的应用(🔰)要(📃)求，增强从业者智能(néng )化、自(🔯)动化的运(yùn )维能力，降低运(yù(❌)n )营(🎚)商的运维成本(běn )，并针对不(🎄)同(👱)垂(chuí )直领域的诉求，制定个(🤒)性(👅)化的用(yòng )户问题解决(jué )方案(❓)(à(💜)n )。

原器件及(jí )材料(liào )、传输(🏉)网(😩)络(luò )是人(rén )才需求占比(bǐ(🤘) )较(🕒)小(xiǎo )的领域，分别为9.82%、4.87%。

借此契(🚊)机，中高端人才职业发展平台(➰)(tá(🈷)i )猎聘推出《2019年中(zhōng )国5G人才需(🧗)求(🐩)大数(shù )据报告》，帮助(zhù )大众了(🕺)解5G人才的(de )特点，同时也展(zhǎn )示(🈁)5G人(🕊)才需求状况(kuàng )，为用人方、(🌀)求(🆘)(qiú )职方提供实用的(de )决策依(🚶)据(🥄)，也为(wéi )相关领域的人才(cái )提(📟)供(🎋)研究参(cān )考。

这些能力可(kě(🤔) )应(🏞)对(duì )5G多端点、多(duō )场景(jǐ(✊)ng )的(💧)应用要求(qiú )，增(zēng )强从业者智(🥖)能化、自动化的运维能力，降(🤜)低(🔙)运营商的运维(wéi )成本，并针(🏹)对(😹)不(bú )同垂直领域的诉(sù )求，制(✴)定个性化(huà )的用户问题解决(🥫)(jué(🐝) )方案。