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为了确保女职(⛏)工(gōng )哺乳室建(🈳)设稳步(bù )推进(🏚)，各级工会(huì )女(🔻)(nǚ )职工组织积极推动(dòng )将女职(🎿)工哺乳时(shí )间(🐩)、孕妇休息室(🌩)、女职工哺乳(⛰)室建设(shè )等国(📓)家政策规定纳(nà )入用人单位女职(zhí )工劳动保(✍)护工作制(zhì )度(🚃)、女职工权益(👿)保(bǎo )护专项集(🎒)体合同(tóng )以及(🌬)和谐劳动关(guān )系(xì )建设、模范职工之(zhī )家建(🏄)设的重要内(nè(🐘)i )容。

近年来，先(xiā(🏜)n )后(hòu )开展了《女(〽)职工劳(láo )动保(🤛)护特别规定(dìng )》贯彻落实情况(kuà(🥠)ng )调(diào )查、全面(🎻)两孩政策(cè )下(🏚)生育保障制度(🦌)(dù )问题研究、(🌵)生育政(zhèng )策调整后如何帮助(zhù )女职工解决生(🌥)育后(hòu )顾之忧(💉)、企业性(xìng )别(♏)平等机制建设(🤞)等(děng )调研，全面(📏)深入了(le )解用人单位落实(shí )国家相关法律法(fǎ(🎲) )规(guī )情况。

调查(🅾)发现，仍有一些(🌃)企业在(zài )贯彻(🎢)落实性别平(pí(🖖)ng )等(děng )相关法律法规，促(cù )进工作(🔐)场所性别(bié )平(⤵)等方面存在问(🤦)(wèn )题(tí )。

与此同(🏒)时，中车(chē )集团(🐼)分布在各地(dì )的子公司也相继召(zhào )开了职代(🥇)会，其中(zhōng )有一(🦄)项备受女职工(🧐)关注的重要议(🚊)程(chéng )——审议(🔔)通过并签(qiān )订《女员工权益保(bǎo )护专项集体合(🤝)同(tóng )》。

由此也呈(🍟)现(xiàn )出(chū )一幅(📩)近年来全总女(💝)(nǚ )职工委员会开展(zhǎn )提素建功工作的(de )地(dì )方(💫)“画卷”。

2016年，国家卫(🙎)生计生委(wěi )、(🐳)全国总工会等(🕥)(děng )10部(bù )门联合(🍨)制发了《关(guān )于加快推进母婴(yīng )设施建设的指(📪)导(dǎo )意(yì )见》，进(🔦)一步明确(què )：(🆙)到2020年底，所有应(🙆)配置母婴设施(➖)的(de )公共场所和用人单(dān )位基本建成标准化(huà(🙄) )母婴设施。

值得(📕)(dé )一提的是，推(💗)进女(nǚ )职工专(🌟)项集体合同(tóng )签约、履约，每(měi )年都是女职工(⚫)维(wéi )权(quán )行动(😮)月活动的重点(😂)(diǎn )内容之一。

如(🕚)江(jiāng )苏、浙江(🤭)、山东(dōng )等(děng )地推动将女职工休(xiū )息哺乳室(😳)建设纳(nà )入省(🛺)妇女发展规(guī(🤾) )划(huá )、省政府(🕵)妇儿实事(shì )项(🤚)目；福建省总工会与省卫计委合(hé )作推进宣(🥚)传教育，与爱心(👊)企业合作配(pè(😀)i )备专业物资，与(🤚)(yǔ )志愿者组织合作加(jiā )强活动推广；四川(chuā(🎽)n )等地面向企业(😥)和(hé )社会联办(🔶)项目，积(jī )极推(🎉)动工作方式从(🍀)(cóng )工会服务向社会(huì )化公益化运作转(zhuǎn )变(bià(🚏)n )。