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李惠(huì )森进一(yī )步分析称(🕖)，需要(💘)加(jiā )强引导(dǎo )年轻一(🔂)代继承发扬(yáng )企业家(🈶)(jiā )精神，提(👀)高投身实(shí )体经济的(🐺)激情(🔴)和热情。

同时(shí )，年轻一(⚓)代企业家成长的(de )外部(🔪)环(huán )境有(👃)待优化，教育(yù )引导触(😌)(chù )角(🎾)延伸有限，覆盖(gài )面不(🎯)够(gòu )宽；培训工作参(📦)与(yǔ )部门(👆)多(duō(🚛) )，但主体模糊，分(fè(😞)n )工(gō(🥈)ng )与定位不够明晰，资源(🤺)整(zhěng )合程度不够高；教育形式(📰)(shì )偏(🧐)传统(tǒng )、较陈旧，不能(🐛)很(hěn )好地吸(xī )引年轻(👀)一代企业(💼)家(jiā )主动参(cān )与；政(🍋)府在(🈴)政策扶(fú )持、创新支(👾)撑、融资服务、环境(🍅)营造等方(❕)面还有待进(jìn )一步完(🦅)(wán )善(⌛)。

对在转型升级(jí )中又(👉)恰(qià )值交接班的家族(🀄)企(qǐ )业给(👨)予(yǔ(📰) )更多关注，一方面(miàn )由(♌)管理(lǐ )机构搭台，有针(🍠)对(duì )性(xìng )地开展诸如论坛、研(🎿)讨会(😂)(huì )、报告会等活动，为(🏝)家族(zú )企业把(bǎ )脉开(👥)方，提升年(🚄)轻(qīng )一代战(zhàn )胜困难(🕚)的信(🌼)心；另(lìng )一方面(miàn )，针(🕉)对年轻一代的(de )不同需(🌏)求，有计划(⏸)的开设类(lèi )似“学、做(👇)、教(⚫)”工作坊(fāng )，发挥(huī )示范(🕡)和榜样作用。

为此，全国(😣)政协委员(🍵)、李(🐁)(lǐ )锦记集(jí )团董事、(🌳)李锦记健(jiàn )康产品(pǐ(🕋)n )集团主席(💰)李惠森提出(chū )建议，认(🛢)为扶(🤼)持和造就一(yī )批具备(🥠)广阔视野与踏实肯(kě(🤕)n )干的家(jiā(⏰) )族企业年轻一代，培养(💒)和(hé(⏪) )激发他们创新创业(yè(👳) )的活力(lì )与动力，不仅(💑)是企(qǐ )业(🈹)的“一家之事”，也是值(zhí(📤) )得全(🏭)社会高度重视、认真(🌏)(zhēn )规划的(de )“大事”和“要事(🖲)(shì )”。

通(tōng )过(🏋)老一(🚝)辈艰苦创业(yè )的经历(👡)(lì )鼓励人，以年轻一(yī(⛹) )代创新(xī(🐀)n )发展的优秀事迹表彰(📄)(zhāng )人(🔳)，加强家族企业年轻一(⛳)(yī )代社会责任和商业(🎣)伦理的(de )培(🚺)养引(yǐn )导，帮助他们从(☔)“我们(🕌)大(dà )于我”出发，站在(zà(🐂)i )全局高(gāo )度，自觉实践(💴)义利(lì )兼(👘)顾、以义为先理念，树(😄)立(lì(🚻) )实业兴邦的信念和决(⤴)心。

李惠森(sēn )说，通过整合资源(yuá(🆎)n )，将包(🍏)(bāo )括政府支持创办的(🎨)(de )和年轻(qīng )一代自发成(🐯)立的社(shè(🐁) )会组织(zhī )，以及各种专(🎖)业机(⛔)构(gòu )、培训机构等，在(🌴)形成共(gòng )同目标(biāo )的(➿)基础上，合(🌜)作促(cù )进，有(yǒu )效协同(🧑)，发挥(💒)各自(zì )所长，建立良性(🌳)生态体系(xì )。

1939年，回民教(🌞)导总队改(🥄)编(biān )为八路军第三纵(🆗)队回(💷)民支队(duì )，马本斋任司(🐦)令员。