釜山行 电影

“女(🏇)职工法(🎀)制宣传(🤵)教育与(yǔ )权益维护”“提升协商(shāng )质(✔)量、增(🧦)强合同实效，推动(🛂)《特别规(😔)定》贯彻(🧒)落实(shí )”“推动《特别规定》贯彻落实，依法维护(🛌)女职工合法权益(🍊)和(hé )特(🗓)殊利益(🍾)”“加强生育(yù )保护，依法维护女职工合法权(😘)益和特(🎨)殊利益”……2015年至(🎮)2018年，全(quá(🧒)n )总女职(⏰)工委(wěi )员会在全国范围内组织开(🚟)展的女(💙)职工维权行动月(🎛)活(huó )动(⏩)，主题在(🐐)(zài )变，但关注(zhù )的核心问题从未改(🍩)变：为(🌙)女职工撑起权益(🎖)“保护伞(😈)(sǎn )”。

——(🥔)完(wán )善制度保障(zhàng )。

——深入企业、事业(💧)、机关等用人单(🎳)(dān )位，深(⌚)入社(shè(📏) )区、工业园(yuán )区、商务楼宇，对女职工休(🔥)息哺乳(💓)室建设的硬件标(😕)(biāo )准、(😂)管理制(😋)(zhì )度、经费补(bǔ )助等提出要求并(✴)开展督(⛷)导检查。

——撑起(⛰)女职工(🚅)权(quán )益(🍭)“保护伞(sǎn )”

推动男女(nǚ )平等基本国(🗼)策贯彻(➖)落实，推动用人单(🧙)位执行(💁)国家和(✔)(hé )地方性别平(píng )等相关法律(lǜ )法规政策(⛩)规定，积极促进工(🏷)作场所(😭)性别平(🕣)等，依法(fǎ )维护职工平(píng )等享有机会、权(🤝)利和待(🌺)遇，始终是各级工(♏)会努力(🕸)的(de )方向。

——明确目标任(rèn )务。

各级工会女(🌳)职工组(🧘)织探索创新了“互(🅿)联网+”的(🦃)(de )普法宣(🌉)传方(fāng )式，通过发(fā )放法律法规书(🔽)籍资料(👓)、制作宣传板报(🕖)、开展(⏮)线上线(🕓)(xiàn )下互动融合(hé )等活动，广(guǎng )泛宣传国家(🚌)和地方女职工权(💬)益保护(😜)法律法(🦔)规，推动(dòng )普法宣传工(gōng )作进企业、进车(🙄)间、进(🌫)班组。

截至2018年9月，全(😹)国已建(🏆)(jiàn )立女职工休(xiū )息哺乳室的(de )基层企事业(⛑)工会达(🏺)28.6万个。

2016年，国家卫生(🈁)计生委(🎛)、全(quá(🏻)n )国总工会等(děng )10部门联合制(zhì )发了(🙇)《关于加(🎱)快推进母婴设施(🍜)建设的(🥢)指导意(🖇)见》，进一步明确(què )：到2020年底，所有应配置母(👱)婴设施的公共场(😨)所和用(🤽)人单位(📑)基本建(jiàn )成标准化母(mǔ )婴设施。

针对这些(📗)问题，全(🥎)总女职工委员会(📵)将调研(❣)(yán )成果转化为(wéi )指导手册，为用人单位落(🍬)实法律(🃏)法规规定、工会(🌬)组织开(🏙)展促进(❔)(jìn )工作场所性(xìng )别平等工作(zuò )提(🕍)供具体(🏤)的帮助和指导。