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2019年1月底，中车戚墅堰所(suǒ )召开(kāi )了二(èr )届职(zhí )工代表大会(🌳)三次(👰)会议(🥐)。

积极(📯)参与(😤)《社会(🙅)保障(👶)(zhàng )(最(🏽)低(dī(🧘) )标准(🤼)(zhǔn ))公(💿)约(yuē(🔳) )》和《生(🥀)育保(👞)护公(🎐)约》批(⛏)约可(🤐)行性(🕉)研究(🔐)论证(zhèng )，提(tí )出意(yì )见建(jiàn )议。

“企业不得因女职工怀孕、生育、哺乳(rǔ )降低(dī(🥢) )其工(gōng )资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”“女职(zhí )工比(bǐ )较多的用人单位应当根据女职工的需要，建(jiàn )立女(nǚ )职工(gōng )卫生(🎳)(shēng )室(🛺)、孕(🏍)妇休(😨)息室(🔚)、哺(🖌)乳室(🏭)等设(♒)施”…(🚺)…一(👙)份(fè(🚺)n )份女(🧕)(nǚ )职(👰)工(gō(😙)ng )专项(🍧)(xiàng )集(🤩)体合(🈺)同的(🔵)签订，意味着女职工的特殊利益(yì )进一(yī )步有(yǒu )了保(bǎo )障。

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与此同时，各(gè )地工(gōng )会则(zé )将女职工专项集体合同工作纳入集体合同工(gōng )作同(tóng )部署(shǔ )、同(tóng )推进、同考核，着力推动基层单位女(🈯)职工(😶)专(zhuā(🏔)n )项集(🤜)(jí )体(🚭)合(hé(🛂) )同与(🕗)(yǔ )集(⛲)体合(👼)同“三(👣)同步(🤦)”(同步(🏹)协商(🐑)、同(👎)步签(🚏)订、(🎗)同步(😬)(bù )履(🚣)约(yuē ))。

——南京市总工会推动质监部门制定《工作场(chǎng )所爱(ài )心母(mǔ )婴室(shì )建设与星级评定规范》，成为首部面向职工(gōng )的公(gōng )益服(fú )务类地方技术规范。