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——贵(😂)州、新疆开展万名(mí(❗)ng )工会(💨)干部关爱万名留守(🐈)儿(ér )童、“民族团结一(🤫)家亲(📗)”等活(huó )动，推动实现(🤮)一(🎟)对一(yī )帮扶(fú )解困(👥)；

调研发现，3岁(suì )以下(xià )托(🌳)幼机构严重缺乏、(🈁)孩子(zǐ )放学放假时间(〽)与家(🐏)长(zhǎng )上下(xià )班时间(🕜)不匹配、家政(zhèng )服务(🥅)(wù )业(📱)欠规范等因素，使得(🚨)女(nǚ )职工生育面临诸(✒)多后(🦍)顾之(zhī )忧。

“围绕困难(♋)帮扶、职(zhí )业健康、(🚼)就业(😺)服务、子女(nǚ )助学(🤱)、心理关怀、婚恋服(🚘)(fú )务(🏫)等六个方面，有针对(🍮)性(🏧)(xìng )地开(kāi )展帮扶服(🌑)务，扎扎实(shí )实地(dì )为女职(🍞)工办实事、做(zuò )好(🈁)事(shì )、解难事，让广大(🔒)女(nǚ(🎭) )职工(gōng )更多地感受(🆔)到党的关(guān )怀和(hé )工(😤)会组(🎴)织的温暖。

——成(ché(🙋)ng )为女职工的“知心大姐(🏔)”

如，上(🔝)海市总工会提出在(🎎)(zài )用人单位内部建立(🚊)亲子(🈁)工(gōng )作室，率先出台(🤲)亲子工作(zuò )室机构设(😱)置和(📪)管理标准，为促进职(🤓)工子女托管服务(wù )规(🍕)范(fàn )化发展提供了样板(🍿)；(👤)北京(jīng )市总工会积(🌧)极利用社(shè )会资(zī )源，做好(🛌)承接职工子(zǐ )女托(🎆)(tuō )管的公共管理和服(📄)务(wù(🏴) )职能(néng )，为全国提供(🍤)了可复(fù )制可(kě )推广(🏀)的经(🍋)验；潍坊市总工(gō(🌴)ng )会定位于小城市托管(🦇)需求(🍔)(qiú )，因地制宜、灵活(🚺)多样推(tuī )进职工子女(🍎)托管(🏖)服务工作(zuò )。

——在(🐩)宁夏农垦集团，女职工(🐲)冯军艳通过单位工(gōng )会(🚊)购(🚥)(gòu )买了由自治区总(🥡)工会(huì )和宁(níng )夏平安保险(🥝)公司联合(hé )推出(chū(📌) )的“安康保”，当时(shí )她不(🌪)(bú )会(🦈)知道，正是这份保(bǎ(🌎)o )单，才在她患上重大疾(🃏)病后(🐦)缓(huǎn )解了家里的巨(🏍)大经济压力(lì )，帮她解(🔀)决了(🤤)燃眉之急；