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2018年(📇)中旬，全总(zǒng )女职(zhí )工委员会对8个省(市(🛣))72家(🎖)企(⚫)业(🏇)的(de )2807名(míng )职工(gōng )开展了问卷调查和实(🕶)地(👈)调(🌔)研(yán )。

全总先后制发关于推进女职(zhí )工(🏭)专(🍁)(zhuān )项集体合同工作的相关意见(jiàn )，明确(👋)提(🍊)出“基本实现在已建(jiàn )工会(huì )企业中女(🐏)职(💌)工(📮)组(🚂)织和女职工(gōng )权(quán )益保护专项集体合(⏰)同(🤕)全覆盖(gài )”。

“‘背奶妈妈’们不用再躲(duǒ(🤦) )进(🎴)(jìn )单位厕所里挤奶了！”2014年，全总(zǒng )女职工(🚁)委(🐔)员(🚣)会(📫)在全国启动了(le )“爱心(xīn )妈咪小屋”建设(🤯)工(😐)作(🗒)，为女(nǚ )职工提供哺乳期特殊劳动保护(🏰)(hù(🏂) )。

人(rén )力资源社会保障部、全国总(zǒng )工(🤮)(gō(📹)ng )会等9部门联合制发了《关于(yú )进一(yī )步规(😸)范(🦅)招(🚫)聘行为促进妇女就(jiù )业(yè )的通知》，明确(🔧)不(🕴)得以性别(bié )为由(yóu )限制妇女就业、拒(👁)绝(🍯)录用妇(fù )女(nǚ )，不得将限制生育作为录(🍱)用(⛽)(yò(🥙)ng )条(👣)件(jiàn )，不得差别化地提高妇女对(duì )妇(😄)(fù(❕) )女(🏿)录(lù )用标准等。

手册明示了(le )用人(rén )单位(🐓)应(🏇)建立的制度机制、工会(huì )组织(zhī )应发(🚏)挥(🔇)的监督作用，分析点(diǎn )评(píng )实践案例，提供(🦊)检(🦅)查(🎃)清单便(biàn )于用(yòng )人单位自查和工会监(🌬)督(🌿)。

与(yǔ )此(cǐ )同时，中车集团分布在各地(dì(🎞) )的(🎶)子(zǐ )公司也相继召开了职代会，其(qí )中(🚄)有(👠)一(📍)项(🌆)备受女职工关注的(de )重要(yào )议程——(✨)审(✖)议(🍂)通过并签订《女(nǚ )员工权益保护专项集(🦗)体(🔌)合同(tóng )》。

制作花灯骨架的时候，将六根(gē(🚌)n )竹(🔴)签(qiān )拦腰打上框，竹签与竹签之(zhī )间(jiān )不(😳)能(👳)用(🦀)胶粘合，而是将竹签(qiān )弯折(shé )着叠进去(🐻)，看(🧓)似简单的骨架(jià )，却是要对技术有着足(😓)够(🏑)的熟(shú )练，对于手艺的窍门，邹宏达自(zì(🏝) )有(📮)(yǒ(♐)u )心(🕘)得。

截至2018年9月，全国已建(jiàn )立女(nǚ )职工(🍾)休(🛁)息(🗽)哺乳室的基层企事(shì )业(yè )工会达28.6万个(♟)。