变节 潜罪犯

品牌6：深(📠)(shēn )入推进家庭文(🤷)明建设

“孩子(zǐ )放(fàng )学(🍃)(xué )后去哪？”如今(❌)在福建(jiàn )，由于工(🔉)会组织打造的“四(❔)点(diǎ(🕕)n )半(bàn )钟(zhōng )学(🐎)校”为(🕢)职工子女提供(gò(💈)ng )了作业辅导、书(📳)香伴读、兴(xìng )趣(🔧)(qù )培(péi )训等服务(😦)，让很多女职工(gō(🤓)ng )不再为此担忧。

网(🦒)民来自老(lǎo )百(bǎ(🔭)i )姓(xìng )，老百姓上了(🗻)网，民意(yì )也就上(🔗)了网。

如，密切跟进(🐞)供(gòng )给(gěi )侧结构(🚨)性改革、化解过(🎆)剩(shèng )产能、处理“僵尸(🤝)企业”过(guò )程(chéng )中(👰)(zhōng )女职工就业安(🔂)置问题，动态掌握(🥥)在档(🙆)困难女职工(🛳)诉求(🛣)(qiú )，及(jí )时、精准(🌂)地帮助她们解(jiě(🐠) )决实际困难；积(🧤)极提供职业(yè )技(🍸)(jì )能(néng )培训、就(🖼)业创业支持，增(zē(🚊)ng )强困难女职工内(⤵)生动力和脱(tuō )贫(🍭)(pín )能(néng )力；健全(✖)完善实事化、项(🕔)目化、规范化服(🕕)务模式，推(tuī )进(jì(👀)n )姐妹献爱心、“三八”助(💋)(zhù )单亲、六一慰(🅰)问等特色服务(wù(🏈) )品(pǐn )牌(pái )工作…(🎺)…据(❗)统计，2011-2016年，全(quá(❕)n )总每(🏪)年安排“女职工关(➖)爱行(háng )动(dòng )”帮扶(🍺)资金4000万元。

如，上(shà(🍚)ng )海市总工会提出(🎂)在用人单位内(nè(♐)i )部(bù )建立亲子工(🥗)作室，率先出(chū )台(📑)亲子工作室机构(🎳)设置和管(guǎn )理(lǐ(🅰) )标(biāo )准，为促进职(🚤)工子女托(tuō )管服(🕙)务规范化发展提(🤧)供了样板(bǎn )；北京市(🕵)总工会积极利用(🗺)社(shè )会资源，做好(🔝)承接职工子女(nǚ(🎠) )托(tuō(🆒) )管(guǎn )的公共(😽)管理(⏱)和服务职能，为全(🏁)国提供了可复制(🔻)可推广(guǎng )的(de )经(jī(✴)ng )验；潍坊市总工(🍢)会定位(wèi )于小城(🍑)市托管需求，因地(🐖)制宜(yí )、灵活多(⭐)样推进职工子女(🕰)托(tuō )管服务工作(🌘)。

——广泛开展(zhǎ(🧑)n )“写(xiě )家书·传亲(👦)情”活动。

网友aitt在PTT（岛内知名网络论坛）(💃)发(fā )文指出，以前(🌗)国民党里有(yǒu )两(😧)大人气王，宋楚瑜(💚)和马(📣)英(yīng )九(jiǔ )。

如，上海(🌴)市总工会提出在(🏆)(zài )用人单位内部(💧)建立亲子工作(zuò(🏣) )室(shì )，率先出台亲(🕦)子工作室机(jī )构(🥔)设置和管理标准(🐻)，为促进职(zhí )工(gō(📈)ng )子女托管服务规(🚩)范化发展(zhǎn )提供(⛹)了样板；北京市(🗼)总工会(huì )积(jī )极(🏟)(jí )利用社会资源，做好(✒)承(chéng )接职工子女(🐰)托管的公共管理(🛍)和(hé )服(fú )务职能(🚯)，为全国提供了可(💋)(kě )复(🌙)制可推广的经验(🔐)；潍坊市(shì )总(zǒ(🕐)ng )工(gōng )会定位于小(🌯)城市托管需求(qiú(🕊) )，因地制宜、灵活(🐌)多样推进(jìn )职(zhí(🐼) )工(gōng )子女托管服(🕳)务工作。

——举办(🌧)“培育好家风—女(🍒)职工(gōng )在(zài )行动(🚴)”大讲堂。