老婆大人第一部

——完善(💐)制度保障。

夜幕初(chū )降(🐭)，文(wén )山村(🛸)今(jīn )年的“灯头”敲起铜(😯)(tóng )锣，村(cūn )民便陆(lù )续(🛬)赶到村文(🐡)化活动广场。

据了解，目(✡)前女职工专项集体合(📛)同工(⛵)作已(😙)向非公、中小企业和(🌝)新(xīn )建企业(yè )不断延(💢)(yán )伸，并(bì(🚢)ng )积极引(yǐn )导、推(tuī )进(📅)在区(qū )域(⏬)性、行业性(xìng )工会联(🚩)合会特别是小微企业(🕠)工会(🥋)联合(🆗)会中实现女职工专项(👨)集体合同工作覆盖。

2018年(🏻)中(zhōng )旬，全(🍡)(quán )总女职(zhí )工委员(yuá(🔘)n )会对8个(gè )省(市)72家(jiā )企(🕥)业的(de )2807名职(🦓)工(gōng )开展了(le )问卷调查(🖐)和实地调研。

各地工(gō(🌩)ng )会则(🧀)积极(💘)推动女职工专项集体(🌑)合同工作纳入地方《妇(🐉)女权益(yì(🌟) )保障法(fǎ )实施办(bàn )法(🌼)》，并与地(dì(😼) )方人社(shè )、企联(lián )等(🥉)制发(fā )推行女(nǚ )职工(🐂)权益(⏩)保护(🐽)专项集体合同工作指(🤱)导意见，为推进女职工(🐠)专项集体(🛹)合同工作提供法(fǎ )律(🙄)制度(dù )保障。

同时，各级(👸)工(gōng )会女(🐑)职(zhí )工组织(zhī )紧紧抓(🐸)(zhuā )住各地(dì )方工会集(🎗)体协(😊)商春(📈)季要约行动(dòng )的时机(♑)，以中小非公企业和女(🍯)职工相对(🎍)集中的行业为重点，对(💶)未签(qiān )订(🥓)女职(zhí )工专项(xiàng )集体(💙)合(hé )同企业(yè )、合同(🕜)(tóng )到(✂)期未(🤞)(wèi )续约、履约不到位(🐇)企业集中开展要约和(🍨)履约监督(⚓)行动，着力推动协商、(🏈)签约、履约程序制(zhì(🕊) )度化、规(🤠)范化(huà )，推动(dòng )女职工(🥠)(gōng )专项集(jí )体提质(zhì(🗑) )增效(👂)。

——(👈)深(shēn )入企业、事业、(😁)机关等用人单(dān )位，深(⏮)入社区、(🖨)工业园区、商务楼宇(🔴)，对女职工(🌜)休息哺乳室(shì )建设的(🌳)(de )硬件标(biāo )准、管(guǎn )理(💍)制度(🐣)(dù )、(📗)经费(fèi )补助等(děng )提出(💉)要(yào )求并开(kāi )展督导(🛏)检查。

2016年，国(🔫)家卫生计生委、全国(💈)总工会等10部门联合制(🎃)发了《关于(👪)加快推进母婴设(shè )施(👾)建设(shè )的指导(dǎo )意见(🚃)》，进一(yī )步(🔨)明确(què )：到2020年(nián )底，所(👛)(suǒ )有应配置母婴设施的公共场(⛩)所(suǒ )和用人单位基本(🎄)建成标准(🏦)化母婴设施。