人妻动漫

人力资(zī )源社会保(🧡)(bǎo )障部、全国(🔒)总工会等9部门联合(hé )制(🍸)发了《关于进(🍿)一步规范(fàn )招(🏝)聘行为促进(jìn )妇女就(🌊)业(yè )的通知》，明(🐧)确(què )不得以性别为(wé(🥪)i )由(🖐)限制妇(fù )女(⏳)就业、拒绝录(🐔)(lù )用妇女(⚓)，不得(dé )将限(🎇)制生(shēng )育作为(🕓)录(lù )用条件(jiàn )，不得差(🥕)别化地提高妇(🎳)(fù )女对妇女(nǚ )录用标准(🏯)等。

“爱心妈咪(💔)小屋(wū )”“妈咪(mī(🦂) )屋”“母婴关爱室”“爱心妈(🧐)(mā )妈屋”“暖心小(📢)屋”“阳光家园”……一批工(🍶)会(huì )推动建(🚥)立的女职(zhí )工(🎇)休息哺乳室(shì )全面铺(🐑)开(kāi )。

“企业不得(🤴)因(yīn )女职工怀孕、生(🤝)育(🏖)、哺(bǔ )乳降(🍲)低其工资、予(💄)以辞退、(⛷)与(yǔ )其解除(🏡)劳(láo )动或者聘(📞)(pìn )用合同(tóng )”“女职工比(😅)较多的用(yòng )人(🔴)单位应(yīng )当根据女职工(👯)的需要，建立(🏴)女(nǚ )职工卫生(🌕)(shēng )室、孕妇休息室、(✉)哺乳室等设(shè(🛅) )施”……一份份女职工专(🚤)项集体合同(🈷)的(de )签订，意(yì )味(🚟)着女职工的特(tè )殊利(🈵)益进一步(bù )有(🐷)了保障(zhàng )。

积极参与《社(🔎)(shè(🗂) )会保障(最低(🌼)标(biāo )准)公约》和(👲)《生育保护(😘)公(gōng )约》批约(🕣)可行(háng )性研究(🐂)论(lùn )证，提出意见建(jià(🙎)n )议。

——山西、(🐫)安徽、贵州等地(dì )专门(🆘)出(chū )台了资(🛠)金管理办法，山(🏖)(shān )东、湖南(nán )等地广(🏯)泛开展建设规(🥞)范化检查(chá )，对未能(néng )达(🚐)标的限时整(💠)改或取消资格(🛤)。

——以制(zhì )度保障女(🍙)职工特殊利益(🔚)

品牌3：“爱心妈(mā )咪小屋(📭)”

一方面(miàn )，推(🌥)动将“企(qǐ )业签(🏖)订女(nǚ )职(🚋)工专项集体(🗞)合(hé )同”纳入《劳(📞)(láo )动合同法(fǎ )》予以明(🐋)确规定(dìng )。

多年(🏥)来，各级工会女(nǚ )职工组(🕰)织(zhī )突出工(🚰)(gōng )作重点，着力(😺)在重点领(lǐng )域、关键(🆖)(jiàn )环节上下功(🕴)夫，推进女职工专(zhuān )项集(🍏)体合(hé )同工(⛑)作取得显著成(🗂)效。