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手册明(míng )示了用人单(🛶)位(wèi )应建立的制度(🌚)(dù )机制、工会组(zǔ )织应(🔽)发挥的(🥅)监(jiān )督作用(🔙)，分析(xī(🌹) )点评实践案例(lì )，提供检(🏫)查清(qī(🈲)ng )单便于用人(🛌)单(dān )位(🤜)自查和工会(huì )监督(dū )。

随(💋)着技(jì(🍱) )艺越(yuè )来越(🔧)纯熟(shú )、灵(líng )巧，请他做花(huā )灯(🌂)的人也(🚻)越来(lái )越多(🌲)。

如青海(hǎi )省总、宁夏区(qū )总女(🦈)职工委(🐠)员会大力推(🏏)动用人单位工会建立“一函两书(➰)”工作机制，通(tōng )过《提(🌾)示函》《工会女职工(gōng )劳动(🙏)保护监(🐈)督(dū )整改意(💊)见书》《工(🏥)会女职工(gōng )劳动保护监(🚐)督(dū )处(🛩)理建议书》，督(🐧)促企业(🐎)依(yī )法加强女职工(gōng )劳(👵)动(dòng )保(🏹)护。

如(rú )北京(👋)(jīng )市总工会(huì )通过(guò )12351网络平台(🏏)，开(kāi )设(🛹)“母婴关爱(à(🏚)i )”专栏，开展(zhǎn )新建“母婴关(guān )爱室(💠)”申报、(🚢)应急物资申(🗂)领以及新生儿礼包发放活动、(🈳)亲子活动；上海(hǎ(💑)i )市总工会通过(guò )网络、(🤑)微信等(🔒)(děng )新媒体促(🤝)进“爱心(🐛)妈咪小屋(wū )”运作规范化(🐷)(huà )和有(🔳)效性，小(xiǎo )屋(🌫)官方网(🛸)站、官方微信、手(shǒu )机(🃏)APP等新媒(📻)体应(yīng )用平(🕧)(píng )台目前已(yǐ )全部(bù )上线。

2016年，国(😈)(guó )家卫(🧐)生计生委(wě(🚭)i )、全国总工会(huì )等10部门联合制(😁)(zhì )发了(🔛)《关于加(jiā )快(👵)推进母婴设施建设的指导意见(👫)》，进一步明确：到2020年(🏉)底，所有应配置(zhì )母婴设(🌠)施的公(👆)(gōng )共场所和用人(ré(🎦)n )单位基本建成(chéng )标准化(🥘)母婴设(🏞)(shè )施。

“女职工(🐬)(gōng )法制(🗞)宣传教育(yù )与权益维护(👿)”“提升协(🔍)商质(zhì )量、(🅱)增强合同(tóng )实效(xiào )，推动《特别(bié(🙈) )规定》贯(👬)彻落(luò )实”“推(📶)动《特别规定》贯(guàn )彻落实，依法(fǎ(🙃) )维护女(🎙)职工合(hé )法(📣)权益和特殊利益”“加强生育保护(📽)，依法维(😯)护女职工合(🏴)法权益和特殊(shū )利益”……2015年(niá(💭)n )至2018年，全总女(nǚ )职工(🔻)委员会在(zài )全国范围内(✨)组(zǔ )织(🚚)开展的女职(🥑)(zhí )工维(🕚)权行动月(yuè )活动，主题在(⏸)(zài )变，但(🐗)关注的(de )核心(🎧)问题从未(wèi )改变(biàn )：为女职(zhí(🍺) )工撑(chē(💽)ng )起权益“保护(🥐)(hù )伞”。

——纳(nà )入全会工作，推动(🤘)女职工(😅)专(zhuān )项集体(🥗)合同工(gōng )作纳入全会集体协商(😬)签订集(🦖)体合同工作(❔)同步推进。