不够相爱的我们

加强与地方人(🚗)大(dà )和政府(🐚)有关部门的(🍪)(de )联(lián )系配合(🔱)，推动加(jiā )大性别(⛴)平等相关法(🍀)律法规执行(🍑)情况(kuàng )的(de )监(📃)督检查力度(🔝)；针(zhēn )对一些用人单位要求女职工“怀(huái )孕(yùn )排队”、(🤯)生育待(dài )遇(🧤)(yù )不落实、(🍥)“四期”保护不(🥟)到位(🍩)、薪(xīn )酬待(💥)遇不平等、(🏫)职(zhí )业发展(📐)因生育受限(🐫)等问题，全总(zǒng )女职工委员会和相(xiàng )关(guān )地方工会女(🕳)职工组织及(⛄)时协同有(yǒ(🕦)u )关部门调查(💐)处理，依(yī )法维护(📅)女职工合(hé(💺) )法权益和特(👞)殊利益。

全总(⏲)先后制发(fā(🎠) )关(guān )于推进女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作的相关意(🐜)见，明确(què )提(🍌)(tí )出“基本实(🕉)现在(zài )已(yǐ(🗽) )建工(🦕)会企业中女(✖)职工组织和(🏕)女职(zhí )工(gō(🔍)ng )权益保护专(📅)项集(jí )体(tǐ(🦈) )合同全覆盖”。

27个省(区、市)总工(gōng )会设立了(🛃)专项资金(jī(💗)n )；许多地方(🏆)把“母婴关爱(🈯)室”建设(shè )纳入职(😞)工维权帮扶(🥐)(fú )中(zhōng )心和(🎻)职工之家建(🚫)(jiàn )设重要内(🎫)容、工会工作年度考核。

中(zhōng )车集团工会的努(nǔ )力，只(🐨)是各级工会(🐔)以女职工权(🐶)益保(bǎo )护(hù(📽) )专项(💳)集体合同工(🐐)(gōng )作(zuò )为抓(✈)手，加强工会(🔚)女职工维权(🛬)机(jī )制(zhì )建(😣)设的一个缩影(yǐng )。

2016年，国家卫生计生委、全(🧚)国总工(gōng )会(🈶)等10部门联合(📚)制发(fā )了(le )《关(🔒)于加快推进母婴(🧤)设施建设的(📜)(de )指导意见》，进(🆎)一(yī )步(bù )明(🔧)确：到2020年底(🤠)，所有应配置母婴(yīng )设施的公共场所和(hé )用(yòng )人单位(⛹)基本建成(ché(🥇)ng )标准化母婴(🕧)设施。

目前，仅(🥅)湖南(🍃)各(gè )级(jí )工(🙍)会就创建各(🥁)类(lèi )女(nǚ )职(💋)工业余学校(⛺)、周末学校(🌰)、网上(shàng )学(xué )校等各级各类女(nǚ )校(xiào )800多(🚎)所，先后培训(🤡)女职工达300多(🌞)万人(rén )次。

品(🕋)牌3：“爱心(xīn )妈(mā(🤼) )咪小屋”

随着(✉)八音的响起(🕟)，唢呐(nà )争鸣(📎)，小孩子们举(🍆)(jǔ )着(zhe )船灯或提着花灯，嬉闹着看着点(diǎn )燃了的“福”灯、(🗄)花(huā )篮灯等(🌬)传统花灯(dē(🗝)ng )被大人们用(📠)木杆担起，大家都(🔫)掌灯(dēng )、列(🛑)队，开始环村(🏕)(cūn )游(yóu )巡。

中(🎖)车集团工会(🕝)的努力，只是(shì )各(gè )级工会以女职工(gōng )权(🐁)(quán )益保护专(🌆)项集体合同(💫)工作为抓手(💏)(shǒu )，加强工会女职(🦆)工(gōng )维(wéi )权(💑)机制建设的(✝)一个缩影。

这(📑)是一(yī )系列(🚆)聚焦亿万女职(zhí )工(gōng )的关爱行动——