宠物训导师

为(wéi )培养和(💾)造就一支知(zhī )识(👗)(shí )型、技能型、(👣)创(chuàng )新型女职工队伍，近年来，全总女(nǚ )职(zhí )工委员会着力提(tí )升(shēng )女职(🥃)工队伍素质，于2015年(🥅)印发《关(guān )于(yú )新(🧑)形势下深入实(shí(🏚) )施(shī )女职工提升(👢)素质建功立业工程的(de )意见》，明确了提(tí )素(sù )建功的目标任务，同时积极贯(🔤)彻(chè )落实《新时期(👲)产业(yè )工(gōng )人队(☕)伍建设改革(gé )方(🏏)案》，拓展培(péi )训内(👶)容、搭建网上(shà(🚓)ng )平(píng )台，多层次多渠(qú )道开展教育培训，助推女职工成长(🏢)(zhǎng )成(chéng )才。

据了解(♈)，目(mù )前女职工专(🏊)项集体合同工作(🎋)已向非(fēi )公(gōng )、(🥀)中小企业和新(xī(🏛)n )建(jiàn )企业不断延伸，并积极引导、推(tuī )进在区域性、行业(yè )性(xìng )工会联(🎲)合会特别是小微(🍂)企业工会(huì )联合(💄)会中实现女职(zhí(👎) )工(gōng )专项集体合(🌜)同工(gōng )作覆盖。

制(🖋)作花(huā )灯骨架的时候，将(jiāng )六(liù )根竹签拦腰打上(shàng )框，竹(🐷)签与竹签(qiān )之间(🔧)不能用胶粘合(hé(🕘) )，而是将竹签弯折(🌘)(shé )着叠进去，看似(🏆)简单的骨架，却是(🎍)(shì )要(yào )对技术有着足够(gòu )的(de )熟练，对于手艺的窍门，邹宏达(dá )自有心得。

各(😼)级工(gōng )会(huì )女职(🌶)工组织探索创新(🏭)了“互联网(wǎng )+”的普(👢)法宣传方式(shì )，通(📠)过发放法律法(fǎ(🕳) )规书籍资料、制(zhì )作宣传板报、开展(zhǎn )线(xiàn )上线下互(🤝)动融合(hé )等活动(🔦)，广泛宣(xuān )传国家(👂)和地方女职(zhí )工(🎍)(gōng )权益保护法律(🍋)法(fǎ )规，推动普法(🔼)宣传工作进企业、进(jìn )车(chē )间、进班组。

“爱(ài )心妈咪小屋”“妈咪屋”“母婴(yī(🚺)ng )关爱室”“爱心妈(mā(🥠) )妈(mā )屋”“暖心小屋(👂)”“阳光家园”……一(👸)批工会推动(dòng )建(🥋)(jiàn )立的女职工休(🔢)息哺乳室全面铺开(kāi )。

——15个省(区、市(shì ))制(zhì )定了管理(🐙)办法，统一标识和(🐎)色调(diào )，统一配备(😬)设施、配(pèi )送物(🖐)送、专人管(guǎn )理(🏣)。

各地工会则积极(🦁)推动女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作纳(nà )入(rù )地方《妇女权益保障法实施(😜)办法(fǎ )》，并与地方(🙉)人社(shè )、企联等(🍗)制发推行女职工(🐸)权益保护(hù )专项(📋)集体合同工作(zuò )指(zhǐ )导意见，为推进女职工专项集体(tǐ )合同工作提供法(✒)律(lǜ )制(zhì )度保障(👑)。

品牌1：促进性别(🔭)平等