偷情主妇

”邹(zōu )宏达(🥉)的(de )家人说，多年(🤩)来，送灯的日子(🔠)和时(shí )间不会(🥠)(huì )变，这是老邹给(🕝)自己定下的(de )规(🚲)矩。

——纳(nà )入(🐰)全会工作，推动(😯)女职工专(zhuān )项(🌅)集体(tǐ )合同工(🥘)(gōng )作纳入全会集(📠)体协商签订集(⚾)(jí )体(tǐ )合同(tó(🕋)ng )工作同步推进(〰)。

如今，“爱心妈咪(🍊)(mī )小(xiǎo )屋”也搭(🍾)上了“互联网+”的高速列车，努(nǔ )力(👇)搭(dā )建服务女(🕓)职工的新平台(🛣)。

“以手工(gōng )过生(⏳)活(huó )的，一定要(👬)守信用。

一方面(🔱)，推动(dòng )将“企(qǐ(🚱) )业签订女职工专(🚡)项集体合同(tó(🍾)ng )”纳入(rù )《劳动(dò(📙)ng )合同法》予以明(👬)确规定。

这(zhè )是(🕌)一系(xì )列聚焦(🖊)(jiāo )亿万女职工的关爱行动——(🏫)

——河(hé )北省(🔌)总工会将“爱心(🦁)妈妈小屋”分(fè(💶)n )为(wéi )企业(yè )、(🎀)工业园区、商务楼宇、公共场(🐻)所(suǒ )、医疗(liá(🈚)o )保健等5大类，细(😨)化标准、分类(⚪)建设(shè )。

——南(📱)京市总工会推(😵)动质监部门制定《工作场(chǎng )所爱(😻)心母婴室建设(🚵)与星级评定规(❌)范(fàn )》，成(chéng )为首(🌱)部面向职工的(🚃)公益服务(wù )类(😿)地方(fāng )技术规(guī )范。

“全总连续四(💱)年组织开(kāi )展(✏)(zhǎn )女职(zhí )工维(🛂)权行动月活动(🚺)，各地广泛开展(👺)(zhǎn )了(le )普法(fǎ )宣传、集中要约、(🥪)监督检查等形(👑)式(shì )多(duō )样的(🕸)(de )维权活动”“总结(💥)发布维护女职(💠)工(gōng )权益优(yō(🏺)u )秀案例，建立健全‘一函两书’(🍢)制(zhì )度及女(nǚ(😨) )职工法律援助(🗄)工作机制”“编写(💠)制(zhì )定了《促进(🦒)工作场所性别(🌐)平等指导(dǎo )手册》，明示(shì )用人单(📤)位应建立的制(🌾)度机制(zhì )、工(💋)会(huì )组织应发(📮)挥的监督作用(👒)”“多层次(cì )多(duō )渠道(dào )开展女职(♎)工业务技能培(✔)训、科学文(wé(🚔)n )化(huà )普及(jí )，组(🧗)织动员女职工(💦)积极参与劳动(♌)和(hé )技(jì )能竞(jìng )赛，深化女职工(🔄)技术创新活动(🔕)”“通过大(dà )讲堂(🦍)、‘写家书·(😫)传亲情’、‘(🐝)书(shū )香三八(bā(❌) )’读书活动，培育好家风”……

据(🎇)(jù )了解，目前女(🏃)职工专项集体(🐂)合同工(gōng )作已(🔦)向(xiàng )非公、中(🕴)小企业和新建企业不断延(yán )伸(🦖)(shēn )，并(bìng )积极引(♏)导、推进在区(🏩)域性、行业性(👒)(xìng )工(gōng )会联(liá(🎆)n )合会特别是小(💚)微企业工会联合会中(zhōng )实(shí )现(🐔)女(nǚ )职工专项(🎨)集体合同工作(🛸)覆盖。