tokyo hot n0461

经过各级工会自(zì(😺) )下而上、逐(zhú )级申(😡)报、严格评审，有141个(🅰)托管班被确(què )定为(😮)全国工(gōng )会爱心托(⚫)(tuō )管班。

——成为女(🐑)职(zhí )工的“知心(🌨)大姐(💰)”

写一封家(jiā )书(⛳)、读(🍉)一本(běn )好书、(🗂)听(tī(👏)ng )一场讲座，近年(😞)来各(🤙)级工会(huì )女职(🏵)工组(🐝)织(zhī )广泛开展(🎷)(zhǎn )“培(🛶)育好家风——(🔣)女(nǚ )职工在行动”主题(tí )实践活动(dòng )，通过开展丰富多彩(cǎi )、喜闻乐见(🏻)的活动，引导广(guǎng )大(🖕)女职工弘(hóng )扬主旋(🛂)律(lǜ )、树立新风尚(🌨)，建设幸福家(jiā )庭，在(🥔)春风(fēng )化雨、润(rù(🎐)n )物无声中凝聚(🥌)起向(🆘)上(shàng )向善力量(🥣)。

围绕(🐺)夫(fū )妻和睦、(🕝)尊老(🍒)爱幼、科学教(🌂)子(zǐ(🦏) )、邻里互助等(🤹)内容(❎)，举办大(dà )讲堂(👃)、专(🎄)题(tí )讲座和先(💵)(xiān )进典型展示等活动，仅全总(zǒng )女职工委员(yuán )会就相继(jì )在中国农业(😇)银行、昆(kūn )明市总(🦒)工会和深圳富士康(🌁)科(kē )技集团举办(bà(🐏)n )了大讲堂(táng )，共1万多(🤛)名女职工参加活动(👼)(dòng )。

如，密切(qiē )跟(Ⓜ)进供(😞)给(gěi )侧结构性(🤨)改革(💶)、化解(jiě )过剩(🔋)产能(🐣)、处理“僵尸企(➕)业(yè(👑) )”过程中女(nǚ )职(💛)工就(🌚)业(yè )安置问题(🐌)，动态掌握在档困(kù(😣)n )难女职工诉(sù )求，及时(shí )、精准地帮助她们解(jiě )决实际(jì )困难；积极(💗)(jí )提供职业(yè )技能(🔅)培训、就业创业(yè(🔺) )支持，增强困难女职(📞)工内生(shēng )动力和脱(🚴)贫(pín )能力；健(jiàn )全(👱)完善实事化、(🦇)项目(🐷)化、规(guī )范化(🔧)服务(🐁)模(mó )式，推进(jì(📞)n )姐妹(📤)献爱心、“三八(🙋)(bā )”助(🕡)单亲、六一慰(⏬)(wèi )问(🐌)等特色(sè )服务(👚)品牌工(gōng )作……据(🙀)(jù )统计，2011-2016年，全总每年安排“女职工关爱(ài )行动”帮(bāng )扶资金4000万元。

围绕夫妻(🎮)和睦(mù )、尊老爱幼(🙋)(yòu )、科学教(jiāo )子、(😷)邻里互助等内容(ró(📼)ng )，举办大讲堂、专题(➿)讲座和(hé )先进典型(🛐)展(zhǎn )示等活动(🐛)(dòng )，仅(🍶)全总女职工委(🏀)员会(✖)就相(xiàng )继在中(📨)国农(🕧)(nóng )业银行、昆(🙌)明市(💛)总工会和深圳(🚯)(zhèn )富(📆)士康科技集团(🙁)举(jǔ )办了大讲(jiǎng )堂(🍌)，共1万多(duō )名女职工(gōng )参加活动。