新福音战士

2016年(nián )，国(🔊)家(jiā )卫生计生委(🧑)、全国总工会等(🏘)10部门联(lián )合制发(🤬)了《关于加快(kuài )推(🕤)进母婴设施(shī )建(🐜)设的(de )指导意见》，进(🥣)一步明确：到2020年(✝)底(dǐ )，所有应配置(♐)母婴设(shè )施的公(🥘)共场所(suǒ )和用人(🚇)(rén )单位基本建成(🈳)(chéng )标准化母婴设(👴)施。

——15个省(区、(🦄)市)制定了(🕖)(le )管理办法，统(tǒng )一(📬)标识和色调，统一(🔹)(yī )配备设施、配(📵)送物送(sòng )、专人(🐣)管理。

包括相(xiàng )关(🍠)制度机制不(bú )健(🚬)全、不同程度存(🔚)在(zài )就业性别歧(🕕)视、缺乏(fá )支持(♊)职工平衡(héng )工作(🦈)与(yǔ )家庭责任的(📆)措(cuò )施，等等。

2018年中(👄)旬，全总女职工委(👢)员会对(duì )8个省(市(🙅))72家企业(yè )的2807名职(🔵)(zhí )工开展了问卷(㊙)(juàn )调查和(🐰)实地调(🎻)研。

江(jiāng )麓(🈺)机电集团有(yǒu )限(🧓)公司(sī )经营管理(😭)部的(de )考核员吴琼(💣)曾是一名(míng )下料(🛩)工，通过苦练自(zì(👣) )身技能，并一(yī )口(🧦)气在(zài )公司的女(🗺)职工(gōng )业余学校(🥟)报了应用文(wén )写(🐄)作知识、计算机(💂)和(hé )网页制作等(🌜)三(sān )门课程(chéng )，最(✴)终在“芙(fú )蓉杯”女(🚼)职工素质达(dá )标(🗜)竞赛活动中脱颖(🕕)而(ér )出，成长为“湖(😁)南省(shěng )技(👯)术能手(🗨)”。

包括相关(🤗)制度机制不(bú )健(🕦)全、不同程(chéng )度(🏀)存在(zài )就业性别(🌁)歧视(shì )、缺乏支(🐳)持职工平衡(héng )工(🐺)作与家庭责任的(👷)措(cuò )施，等等。

随(suí(🐅) )着技艺(yì )越来越(🤗)纯熟、灵巧，请他(🎢)做花灯的(de )人也越(🔽)来越多。

值得(dé )关(🤔)注的是，各(gè )级工(🤭)会(huì )女职工组织(🌁)积(jī )极参与侵害(🕛)女职工权(quán )益案(👋)件的调查处理，及(🎊)时反映女(🌓)职(zhí )工利益诉求(🔜)，依法维(wéi )护女职(💽)工合法权益和(hé(🈸) )特殊利益。