少年金米

与(yǔ )此同时(⛰)，不断深化女职工技(⛏)术(shù )创新活动(dòng )。

今(📍)年春(chūn )节，有5个村子(🦀)的“灯头”都向(xiàng )邹宏(😓)达订(dìng )制花灯。

“企业(🚧)不得因女职工(gōng )怀(🚭)孕、生(😈)(shēng )育、哺乳(🌝)降低其(🌜)工资、予以(🐝)辞(cí )退(🍹)、与其(qí )解(🙅)除劳动(😥)(dòng )或者聘用合同”“女(🕌)(nǚ )职工比较(jiào )多的(👔)用人(rén )单位应当(dā(🕳)ng )根据女职工(gōng )的需(🎸)要，建立女职(zhí )工卫(🥊)生室、孕妇休息(xī(💮) )室、哺乳(rǔ )室等设(🚜)施(shī )”……一份份女(🖲)职工专项集体(tǐ )合(♈)同的签(qiān )订，意味着(📵)女职工的特殊利益(⛱)(yì )进一步有(yǒu )了保(🍯)障。

于是，他连日连夜(🗾)赶(gǎn )工(👚)，精心(xīn )制作(📌)，及时完(⏪)成所有花灯(🚔)的制(zhì(🎺) )作。

品牌(pái )2：女职工(🏊)(gōng )专项集体合同

27个(😿)省(区(qū )、市)总工(gō(🆔)ng )会设立了(le )专项资金(📜)；许多地方(fāng )把“母(📏)婴(yīng )关爱室”建设纳(🏄)入职工维权帮(bāng )扶(🦇)中心和(hé )职工之家(📑)(jiā )建设重要内容、(🏧)工会工作年度(dù )考(🚤)核。

调(diào )查发现，仍有(🔹)一些企业在贯彻(chè(😿) )落实性别(bié )平等相(🔫)关法律(🔠)法规，促进工(🛹)作(zuò )场(🍱)所性别(bié )平(🕰)等方面(🅱)存在问题。

女职工专(🍁)(zhuān )项集体合(hé )同工(🅿)作是(shì )工会女职工(🍊)组织依法(fǎ )维护女(😟)职(zhí )工合法权(quán )益(🤖)和特殊利益的重要(👿)(yào )载体。