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与此(💋)(cǐ )同(🈚)时，中车(chē )集团分布在(🐩)各地的子公司也相继(🔒)召开(🍿)了(le )职(👨)代(dài )会，其中有一项备(🈂)受女职工(gōng )关注的(de )重要(yà(🔯)o )议程(🏎)——审议通过并签订(⏹)《女员工(gōng )权益(yì )保护专项(🏖)集体(👌)合同》。

这些举措都指向(🐶)(xiàng )同一(yī )个目标：认真履(💳)行工(👜)会基本职责，维护(hù )好(🚽)发展好女(🤚)职工合法权益，满足女(🎴)(nǚ )职工(gōng )美好生活需(💩)要，团(🆖)结动(🎏)员广(guǎng )大女职(zhí )工奋(😳)(fèn )斗新时代。

如青海省(🔴)总、(💃)宁夏(✍)区总女职(zhí )工委(wěi )员(👵)会大力推动用人单位工会(🦌)(huì )建(🎒)立“一函(hán )两书”工作机(😒)制，通过《提(tí )示函》《工(gōng )会女(🚘)职工(🌚)劳动保护监督整改意(📬)见书(shū )》《工会(huì )女职工劳动(🔼)保护(🚬)监督处理建议书》，督(dū(🛎) )促企业依(💀)法加强女职工劳动(dò(🔱)ng )保护。

“企(qǐ )业不得因女(💜)职工(🌀)怀孕(😞)、生育(yù )、哺乳(rǔ )降(🐗)低(dī )其工资、予以辞(🕶)退、(🤔)与其(🔡)解除劳动或者(zhě )聘用(🏣)(yòng )合同”“女职工比较多的用(🕒)(yòng )人(🕦)单位(wèi )应当(dāng )根据女(📊)职工的需要，建立女(nǚ )职工(🍁)卫(wè(💿)i )生室(shì )、孕妇休息室(🍌)、哺乳室等设施”……一(yī(👍) )份份(💓)(fèn )女职工专项集体合(🏴)同的签订(📲)，意味(wèi )着女(nǚ )职工的(⏱)特殊利益进一步有了(🛹)(le )保障(➰)。

针对(🥛)(duì )这些问题，全总女职(♈)工委员(yuán )会将调(diào )研(💇)成(ché(🚁)ng )果转(🌑)化为指导手册，为用人(🏸)单位落实法(fǎ )律法(fǎ )规规(💙)定、(🙍)工会组织开展促进(jì(🛐)n )工作场(chǎng )所性(xìng )别平等工(🎨)作提(🥨)供具体的帮助(zhù )和指(😢)导(dǎo )。

——造就“三型”女职工队伍(📵)

各地工(gōng )会则(zé )积极(🆒)推动女职(🧞)工专项集体合同工作(🏋)纳入(rù )地方(fāng )《妇女权(🧛)益保(🤩)障法(🗡)实施办法(fǎ )》，并(bìng )与地(🤷)(dì )方人社、企联等制发推(🧢)行女(⛔)(nǚ )职工权(quán )益保(bǎo )护(🍱)专项集体合同工作指导意(💛)见，为(🏢)推进(jìn )女职(zhí )工专项(🕹)集体合同工作提供法(fǎ )律(🤖)制度(🏯)(dù )保障(zhàng )。

2019年1月底，中车(📂)戚墅堰所召(zhào )开了二(èr )届职(zhí(😩) )工代表大会三次会议(⤴)。