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生育政策调整(🚝)(zhěng )事关(guān )国(👡)家和民(🍆)族发展(zhǎn )大计(jì(🎚) )，为全面了解(〰)广(guǎng )大(🍇)青年职工(gōng )在生育政策调整(⏬)后的(de )意愿诉求和(🏢)后顾之忧(yō(👳)u )，2017年全总(🎐)组织各地工(gōng )会开展了如何(👯)帮(bāng )助女(nǚ )职工(👨)解决生育后(🍣)(hòu )顾之(🈸)(zhī )忧的专题调研。

围绕(rào )女职(💣)工生产生活中的(🔮)突出困(kùn )难(🔶)，全总女(🆔)职工委员(yuán )会不断创新服务(🍌)方式(shì )、拓宽服(💸)务领域，做(zuò )实做细(🚥)关爱女职(zhí )工工(🤜)(gōng )作。

为倡导(🦂)和推(tuī(♋) )动各(gè )地工会开展职工子女(🧡)托管服(fú )务，更好(🌆)满足基层和(🍷)(hé )职工(💩)群众需求，全总(zǒng )女职工委员(🍋)会还开展(zhǎn )了全(🐾)国工会爱心(😐)(xīn )托管(❤)(guǎn )班推荐申报工作(zuò )。

虽(suī )然(🍈)平台的选择越(yuè(🐒) )来越(yuè )多，但(🥧)网络问(🛥)政新媒体平台(tái )要求“精”而不(☕)能求(qiú )“多”。

中间层(🥌)的减(jiǎn )少，有效提升(📷)了(le )交流(liú )的效率(🎨)，降低了(le )成本(🔠)(běn )。

如，上(🌐)海市总(zǒng )工会(huì )提出在用人(🎥)单位内部建立亲(🔫)(qīn )子工作室(🌭)，率先出(🍁)台(tái )亲子工作室机构设置(zhì(🔕) )和管理标准，为促(🐐)进(jìn )职工子(✳)女托管(😠)服(fú )务规(guī )范化发展提供了(🧔)(le )样板(bǎn )；北京市(💾)总工会(huì )积(🤩)极(jí )利(✡)用社会资源，做好(🕉)承接职(zhí )工(😈)子女托管的公共(🏌)管(guǎn )理和服务职能(📄)，为全(quán )国提供了(🛫)可复制(zhì )可(💚)推(tuī )广(💉)的经验；潍坊(fāng )市总(zǒng )工会(🗻)定位于小城(chéng )市(🎥)托(tuō )管需求(✡)，因地制(🔴)宜、灵活多(duō )样推进职工子(📘)女托管(guǎn )服务工(🍗)作。

——成为(🙆)(wéi )女职(⛹)工的“知心大姐(jiě )”

——在浙江(📽)横(héng )店，在南昌市(🏑)女职工(gōng )委(🥉)员(yuán )会(🔇)的组织下，来(lái )自(⛵)江西省南昌(🍜)市各行各业、各(🍔)个(gè )领域的百对新(🏺)人举行(háng )了一场(🤯)体现“传统中(🍢)(zhōng )国风(🎁)”的集体婚(hūn )礼，由此步入幸福(😧)殿(diàn )堂……

据悉(📆)，山东省(shěng )今(🤹)年(nián )将(📯)推行电视问政和网络问政(zhè(🆘)ng )，每周安排一名省(🎍)直(zhí )部门主(🏆)要负责(🥕)人，公(gōng )开向社会和群众答疑(🖼)(yí )。