365性

网络(🚎)问(🐹)政作(zuò )为政府和百姓(xìng )之间的沟通桥(qiá(🌎)o )梁(🏹)，一方(🌟)面可(kě )以帮助政府部(bù )门及时发现工(⛩)作中(💅)的(⏮)问题和不(bú )足，另一方面(miàn )可以畅通百姓(xì(🕐)ng )发表(🏋)意(🍫)见的渠(qú )道。

结合女职(zhí )工需求，一些地方和(🌅)基层(🚻)工(❣)会女职工组织明(míng )确工作定位、主动作为(💄)，积(jī(💤) )极(🔟)推进解决女(nǚ )职工生育后顾(gù )之忧工作(🐼)，开(🐿)展了(🔶)各(❄)具特点的(de )托管服务。

调(diào )研发现，3岁以(yǐ )下(🍬)托(🌭)幼机构严(yán )重缺乏、孩子(zǐ )放学放假时间(🐯)(jiān )与(🌘)家(🈚)长上下班时间不匹配、家(jiā )政服务业欠规(👵)(guī )范(🌜)等(🏐)因素，使(shǐ )得女职工生育(yù )面临诸多后顾(gù(🔵) )之忧(🛸)。

如(📡)，上海市总工会提出在用人单位内(nèi )部建立(👗)亲子(🎙)工(🐧)(gōng )作室，率先出(chū )台亲子工作室(shì )机构设(🙋)置(🗼)和管(🌛)(guǎ(🤔)n )理标准，为促进职工子女托管(guǎn )服务(🎡)规范(🛫)化(🍄)发(fā )展提供了样板(bǎn )；北京市总工(gōng )会积(🍝)极利(🍬)用(📅)社(shè )会资源，做好(hǎo )承接职工子女托管的公(📚)共管(🏖)理(📎)(lǐ )和服务职能，为全国提供了(le )可复制可推广(🥢)(guǎng )的(🕍)经(🥢)验；潍坊(fāng )市总工会定位于小城市托管需(🍒)求，因(⬇)地(🏆)制宜(yí )、灵活多样推(tuī )进职工子女托(tuō(✔) )管(🌜)服务(🚐)工(🗳)作。

在广大女职工(gōng )及其家庭看来，“开(📂)展职(👩)工(🏣)子(zǐ )女托管服务，是工会坚持问(wèn )题和需求(⬜)导向(🕥)(xià(😏)ng )，为职工办的(de )实事好事！”据了解，上海市总工会(📻)开展(🙋)的(🚍)(de )“2019年实事项目(mù )征集活动”中(zhōng )，支持举办托(tuō(〽) )管班(❣)的(🦁)网民比(bǐ )例居总排名第二位；北京市总工(🧣)会自(📷)2015年(👨)开展(zhǎn )职工子女暑期(qī )托管服务以来(lá(🍲)i )，已(👴)开办(🗒)近(🔣)300个(gè )暑期托管班，有1万多名职工子女(⛱)受益(🐉)。

专(🐂)家(jiā )指出，过去十(shí )几年，中国大(dà )力推进政(🥢)务公(🍮)(gō(🙊)ng )开透明。

去年(nián )“九合一”选举，韩国瑜在政坛掀(⏱)起旋(🎮)风(⛲)，不仅让长期由(yóu )民进党执政的(de )高雄绿地变(💫)蓝(lá(🤗)n )天(🌖)，造势活动(dòng )挤满人潮的画面也感动许多人(📈)。