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上高中(🍂)时，邢立达(dá )创建了我国(guó(😥) )首个恐龙网站“恐(kǒng )龙网”。

军(🖱)民(🌪)融合(hé )，往往需要(yào )在“高(🦐)精(👩)尖”技术(shù )和“颠覆性”产业(😳)(yè(⛱) )处着力。

此(cǐ )外，《人工智能(🔩)技(🖥)(jì )术战略》还(hái )提出了发展(🏘)人工智(zhì )能高端人才队伍(🤦)、(✒)增强对数据(jù )的维护、(💅)支(🎇)持人工(gōng )智能创业企(qǐ(✉) )业(♏)、增进对人工智(zhì )能的(⚡)理(🈂)解等应对策(cè )略。

在2014年国(guó(🤫) )务院发布《关于国(guó )家重大(🐋)科研(yán )基础设施和大型科(💶)(kē(🔠) )研仪器向社会开放(fàng )的(😎)意(🍱)见》之(zhī )后，军工重大实验(🛳)(yà(😥)n )设施向社会(huì )开放程(ché(🏎)ng )度(📝)不断扩大(dà )。

首当其冲的是(🌖)体(tǐ )制机制改革(gé )相对滞(🌮)后(🖨)，自提出(chū )军工科研院所(💴)分(🐄)类(lèi )改革、军工(gōng )企业(♉)混(🔊)合所有制改(gǎi )革的要求(🈷)以(😝)(yǐ )来，由于情况复杂(zá )，改革(📘)迟迟未能全(quán )面开展，体(tǐ(🏻) )制机制的束缚制约(yuē )着军(❗)民(🤕)融合(hé )的深度发展。

辗转(🏙)(zhuǎ(🧦)n )走上职业“寻龙”路

原因何(💢)在(🌨)(zài )？政策导向起到重(chóng )要(⛴)作用。

其(qí )中包括(kuò )，探索数(📘)据(jù )共享框架，建立数(shù )据(🌂)信(🛁)任机制(zhì )使多方在共享(📏)数(🏼)据(jù )时明确各自的权利(🦃)(lì(🕜) )和责任，从(cóng )而保护敏感(🐷)信(☝)息，使数据的获(huò )得更为便(✨)捷，并保(bǎo )证各环节可问责(🐥)。

日本也积累(lèi )了很多人工(👃)智(🤟)能领(lǐng )域的基础技(jì )术(🦑)，欧(👦)洲的优势则(zé )在于聚集(📸)了(💃)大量创(chuàng )新型企业。