七月十四

2016年(😅)(nián )，国家(🛫)卫生计(🧒)(jì )生委、(♈)全国总(zǒng )工会等10部(🙋)门联合(♏)制发了(🚂)《关于(yú )加(🏸)快推进母婴(yīng )设施(🔃)建设的(🎭)指(zhǐ )导意见》，进(jìn )一步明确：到(dào )2020年(💞)底，所有(🗽)应(yīng )配置母婴设施(shī )的公共场所和(➰)用(yòng )人(🍖)单位基本建(jiàn )成标准化母婴(yīng )设施(👅)。

调查发(⬇)(fā )现，仍有一些(xiē )企业在贯彻(🥌)落实性(🚸)别平等(♐)相(xiàng )关(guā(📇)n )法律法规，促(cù )进工(🎒)作场所(🎰)性(xìng )别(🏔)平等方面(🆑)存(cún )在问题。

值得(dé(🔶) )关注的(🧞)是，各(gè(🛬) )级工会女职工(gōng )组织积极参(🛸)与侵(qī(🗽)n )害女职工权益(yì )案件的调查处(chù )理(🎁)，及时反(❔)映(yìng )女职工利益诉(sù )求，依法维护(hù(🕜) )女职工(🐠)合法权(quán )益和特殊利益。

加强与地方(🚋)人(rén )大(🐖)和政府有关(guān )部门的联系配(🥠)(pèi )合，推(😌)动加大(🚃)(dà )性别平(🎚)等相关法律法规执(🚘)行情(qí(💔)ng )况的监(🈶)督检查(chá(😮) )力度；针对一(yī )些(✊)用人单(🐚)位要(yà(🗞)o )求女职工“怀(huái )孕排队”、生(shē(😪)ng )育待遇(🍁)不落实(shí )、“四期”保护(hù )不到位、薪(🕤)酬(chóu )待(🖊)遇不平等、职业发展因生(shēng )育受限(👛)等问题(🚱)(tí )，全总女职工委员会和相关(guān )地方(🐈)工会女(✳)职工(gōng )组织及时协同(tóng )有关(🎬)部门调(⏺)查(chá )处(😭)理，依法维(Ⓜ)(wéi )护女职工合法(fǎ(💥) )权益和(🦌)特殊利(😕)益。

所以一(📠)过完(wán )正月十五，他(⛵)(tā )就赶(🍫)忙连夜去(qù )文昌城区看花(huā )灯展，学(🔳)习别(bié(🎹) )人家的经验和(hé )新技术。

“爱(ài )心妈咪(📴)小屋”“妈(😽)咪屋”“母(mǔ )婴关爱室”“爱心妈妈屋”“暖心(🏅)小屋”“阳(🚛)光家园”……一批工会(huì )推动建立的(🍻)女职(zhí(🚐) )工休息哺乳室(shì )全面铺开。