男仆库洛

积极参与涉(🍱)(shè )及(🆔)性(xìng )别平等(děng )相关(guān )法律法(🍬)(fǎ )规(😔)政(zhèng )策文件制定(dìng )修订，对加(👩)强保(⛔)障男女职工平等就业、解决(🌃)就业(👼)性别歧视问题和完善生育(yù(🦌) )保障(🔇)制度、建立健全生(shēng )育支持(👬)政策(🚽)(cè )、加(jiā )强女职(zhí )工劳(láo )动(🏡)保护(⛷)(hù )等提(tí )出意见建议(🌘)(yì )。

组织(🔝)女职(🎏)工积极参与“当好主人(🍳)翁、建功新时代”“践行新理念、建(🏳)功(gō(👩)ng )‘十三五’”主题劳动(dòng )和技(☔)(jì )能(💫)竞赛(sài )，探(tàn )索网上(shàng )练兵(bī(🕉)ng )和网(🚮)上技能(néng )比武新形式，广泛开(🌻)展女(🏽)职工岗位练兵、技术比武、(💙)技能(🎙)竞赛、发明创造(zào )及合理化(🧟)建(jià(🎩)n )议等活动，引导女职工(gōng )投身(🙍)(shēn )大(🏩)众创(chuàng )业、万众创(chuà(🚍)ng )新的(de )时(🌜)代浪(🤟)潮；积极培育女职工(🤢)创新工作室、创新班组、创新团(🕸)队，搭(🉑)建女职工技术创新(xīn )成果展(🍟)示平(🍮)(píng )台，发挥女(nǚ )劳模(mó )、女高(🎹)(gāo )级(🦕)技(jì )能人才(cái )引领(lǐng )示范作(⛷)用，带(💊)动广大女职工在改革发展稳(🚂)定第(🧠)一线创新创优建功立业。

2016年女(🚼)职工(🌻)维权(quán )行动月更是(shì(🍢) )专门以(⏲)“提(tí(🈲) )升协商质量(liàng )、增(zē(🆕)ng )强合同(🌾)(tóng )实(🔻)效(xiào )”为主(zhǔ )题，在各地(🚘)集中开展要约行动和履约督查。

2016年(🔆)，国家(✈)卫生计生委、全国总工会等(🖌)10部门(♓)联合(hé )制发了《关(guān )于加快推(🐨)进(jì(🛋)n )母婴(yīng )设施建(jiàn )设的(de )指导意(🙋)(yì )见(➗)》，进一步明(míng )确：到2020年底，所有(🌋)应配(🤫)置母婴设施的公共场所和用(🕯)人单(🔃)位基本建成标准化(huà(🈶) )母婴设(⛸)施。

—(💷)—纳入全(quán )会工作，推(📩)(tuī )动女(🔉)(nǚ )职(😥)工专(zhuān )项集(jí )体合同(🥌)(tóng )工作(zuò )纳入全会集体协商签订(🙌)集体(😈)合同工作同步推进。

中车集团(➖)工会(🚛)的努力，只(zhī )是各级工会(huì )以(🏋)女职(🦁)工权(quán )益保护专项(xiàng )集体(tǐ(💓) )合同(🛹)工(gōng )作为(wéi )抓手，加强(qiáng )工会(🈁)女职(🎵)工(gōng )维权机制建设的一个缩(💲)影。

这(🚡)是一系列聚焦亿万女(🔛)职工的(😞)关爱(⛎)行动——

如(rú )北京市(🆕)总工(gōng )会通(🙈)过12351网络(luò )平台，开设(shè(🤦) )“母(mǔ )婴关爱(ài )”专(zhuān )栏，开展新(xīn )建(🤦)“母婴(😊)关爱室”申报、应急物资申领(🥥)以及(🍫)新生儿礼包发放活动、亲子(🥈)活(huó(🌳) )动；上海市(shì )总工会通过(guò(✴) )网络(🎖)、微信(xìn )等新(xīn )媒体促(cù )进(😰)“爱心(💤)妈(mā )咪小(xiǎo )屋”运作规(guī )范化(🏒)和有(⛴)效性，小屋官方网站、(💚)官方微(🍰)信、(🙋)手机APP等新媒体应用平(🔭)台目前已(yǐ(✴) )全部上线。