珍珠美人鱼全集

5G领域人才呈现(📍)高(gāo )薪(👙)的特(🕤)点，与该(💱)行(háng )业人才的稀缺性相(🍢)(xiàng )关，因此该(🚏)领域的(🥩)(de )企(qǐ )业也愿不惜重金(jī(🚕)n )招(zhāo )揽人才(👘)。

从中期视(shì )角来看，这种情绪(xù(👷) )释放在基本(🚖)面上有(yǒu )着较为坚实的支撑(chē(🚨)ng )。

在5G领域的十(✳)大核(hé )心职能的人才需求(qiú )占(🌥)比(bǐ )排名中(🌏)，软件(jiàn )工程(chéng )师位居第(😔)一，占比(✨)(bǐ )为12.46%，遥遥领(🏝)先于其(qí )他职能。

2018年6月在(💆)上(shàng )海(🥂)举办(🏳)的世界(🛍)移动(dòng )大会上，中国联通(🚙)(tōng )、中(✉)国移(🐠)动和中(📕)国(guó )电信三大运营商亮(🥠)(liàng )出(chū )了时(🎇)间表：计划(huá )到(dào )2020年，实现5G网络(🅱)正式(shì )商用(🍵)。

从猎聘平台(tái )企业发布的5G相关(✳)技(jì )术性职(🍞)位薪资来看(kàn )，20-40万元的职位居多(😲)(duō )；一(yī )些(🈯)5G方面的资深(shēn )技术(shù )专(🕳)家，企业(🤤)给出薪(xīn )资(🐑)高达50万元以上，其中也不(🍝)乏年薪(🏊)百(bǎ(😖)i )万的职(🤷)位。

国内上(shàng )市企业的人(😵)才需求(🐖)(qiú )占(🦉)比位居(🔍)第二，上(shàng )市企业具备较(💌)强的(de )资源调(🕶)配能力和市(shì )场(chǎng )影响力来布(🎂)局新业(yè )务(🐧)、组建新团队，用新型人才来助(🅿)力(lì )企业在(🤽)资本市场上(shàng )获得更好的发展(🕡)。

而5G走出实验(🙈)室，就(jiù )需要(yào )落地到终端实(shí(🎇) )现应(yīng )用，需(🖌)要电信运营(yíng )商建好5G网(🤰)络系统(➗)，才能(☝)惠及普(🚦)通民众(zhòng )。