红糖

——山(👥)西、安(ān )徽、贵(guì )州(⛩)等地专(zhuān )门出台了(🚕)(le )资金管(📌)理办法，山东、(🐆)湖南(ná(😭)n )等地广(guǎng )泛开展建(jià(🍾)n )设规范化(huà )检查，对未(📰)能达标的限时整改(🏞)或取消(🦍)(xiāo )资格。

如今，“爱(🙊)心妈咪(🎗)小屋”也搭上了“互联网(⏬)+”的高速(sù )列车，努(nǔ )力(🐃)搭建服(fú )务女职工(🌤)的(🐜)新平台。

值得关注的(🙉)是(shì )，各(🐖)级工(gōng )会女职工(gōng )组(🛬)织积极参与侵害女职(🐅)工权益案件的(de )调查处(🚧)(chù )理，及时(shí )反映女(😝)职工利(🔱)益诉求，依法维(🕣)护女职(🗡)(zhí )工合法(fǎ )权益和特(🎑)(tè )殊利益。

中车集团工(🕎)会的努力，只是各级(🌄)工会(huì(🗯) )以女职(zhí )工权(🎿)益保(bǎ(🦏)o )护专项集体合同工作(🔖)为抓手，加强工(gōng )会女(🙈)职(zhí )工维权机(jī )制建(Ⓜ)设的(de )一个缩影。

品牌(🛰)1：促进(⛓)性别平等

——明确目(🥛)(mù )标任务。

2019年1月底，中车(🖊)戚墅堰所召开了二届(📜)职(zhí )工代表(biǎo )大会(🥎)三次(cì(♈) )会议。

多年来，各(🎌)级工会(📺)女职工组织(zhī )突出工(🕯)(gōng )作重点，着力在重(chó(⛑)ng )点领域、关键环节(🤲)上下功(🎽)夫，推进(jìn )女(nǚ(💾) )职工专(🎑)(zhuān )项集体合(hé )同工作(📞)取得显著成效。