疯狂原始人国语

各级工会女(nǚ(👁) )职(zhí )工组(🏆)织探索(🤪)创(chuàng )新(xīn )了“互联网+”的普法宣传方(🔵)式，通过(🗝)发放(fàng )法(🎤)(fǎ )律法规书籍资(zī )料(lià(🔋)o )、制作(💛)宣传板报(🏳)、开展线上线下互动融(🙊)合(hé )等(děng )活动，广(🏡)泛宣(xuān )传(chuán )国家和地方(🕙)女职工权益保护(🦇)法律法规，推(tuī )动(dòng )普法(🐸)宣传工作(🙄)(zuò )进(jì(⛽)n )企业、进车间、进班组(⬜)。

推动男女(🍆)平等基(🏝)(jī )本(běn )国策贯彻落实，推(🕙)动用人单(⏪)位执行(✉)国家和(hé )地(dì )方性别平等相(xiàng )关(🤬)(guān )法律(🤷)法规政策(🅾)规定，积极促进工作场所(🐵)性(xìng )别(😽)(bié )平等，依(🖥)法维(wéi )护(hù )职工平等享(👧)有机会、权利和(🕌)待遇，始终是(shì )各(gè )级工(🥀)会努力的(de )方(fāng )向(🐋)。

5年间，在各级工会女职工(👕)组织的不懈(xiè )努(🚨)(nǔ )力下，工会女(nǚ )职(zhí )工(💄)工作形成(📅)了八个(🔁)响亮品(pǐn )牌：促进性别(🙌)平(píng )等(dě(🍋)ng )、女职(⌚)工专项集体合同、女职工休息哺(🦔)乳(rǔ )室(🈳)(shì )建设、(👒)女职工(gōng )维(wéi )权行动月(🍥)活动、(🌱)女职工提(🛏)升素质建功立业(yè )工(gō(🐧)ng )程、职工子女(nǚ(🤨) )托(tuō )管服务、“女职工关(🧢)爱行动”和家庭文(📃)明(míng )建(jiàn )设。

“其实最(zuì )难(🐏)(nán )的是头两年，不(🕐)太了解工艺的技巧。

2016年女(🦎)(nǚ )职(zhí )工(❗)维权行(💬)动月(yuè )更(gèng )是专门以“提(🕎)升协商质(🍢)量(liàng )、(🧦)增强合同实效(xiào )”为主题，在各地集(🎇)中开展(🎎)要约行动(🐴)和履约(yuē )督(dū )查。

今年春(📜)节(jiē )，有(🥑)5个村子的(📁)“灯头”都向邹宏达订制花(🌇)灯(dēng )。

女(👅)职工专项(🎵)集(jí )体(tǐ )合同工作是工(🍡)会女职工组织依(✈)法维护女职(zhí )工(gōng )合法(🎷)权益和特(tè )殊(shū(🐧) )利益的重要载体。

近年来(🥙)，先后开展(🆒)了《女(nǚ(🕊) )职工劳动保护(hù )特别规(😠)定》贯彻落(📅)实情况(🧝)调(diào )查、全面两孩政(zhèng )策(cè )下生(📲)育保障(♑)制度问题研究、生育政策调整(zhě(📵)ng )后(hòu )如(🕡)何帮助女(🦐)职(zhí )工(gōng )解决生育后顾(🥏)之忧、(🐽)企业性别(😴)平等机制建(jiàn )设(shè )等调(🤳)研，全面(miàn )深(shēn )入(🦓)了解用人单位落实国家(🛣)相关法律法规情(😸)(qíng )况(kuàng )。

”邹宏达的(de )家(jiā )人(🙀)说，多年来(🕔)，送灯的(🧕)日子和时间不会变(biàn )，这(💎)是老邹给(➡)自己定(♟)下的规矩。