盛夏晚晴天10

——山西(🔻)(xī )、安(🐦)徽、贵(✴)州等地(😄)专门出(😸)台了资金管理(lǐ )办法，山东、湖南等地广泛开(kāi )展建设规范化(huà )检查，对未(📁)能达(dá(🤢) )标的(de )限(⛳)时整改(🈹)(gǎi )或取(🕠)消资格。

江麓机(jī )电集团有(yǒu )限公司经营管理部的(de )考核员吴(wú )琼曾(🚴)是一名(🤔)下料工(📉)，通过苦(🐔)练(liàn )自(🔍)身技能，并一口气(qì )在公司的(de )女职工业余学校报了(le )应用文写(xiě )作知(🤞)识、计(🚃)算机和(🤼)网(wǎng )页(🦈)制作等(📊)(děng )三门课程，最终在“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动中脱(tuō )颖而出，成长(zhǎ(✍)ng )为“湖南(🔈)省技术(🔪)(shù )能手(✈)(shǒu )”。

——(🐯)加强源头参与。

——贯彻男女(nǚ )平等基本国策的工会(huì )行动

据了(le )解(👲)，目前女(💖)职工专(⬜)项(xiàng )集(😼)体合同(🈯)(tóng )工作已向非公、中小(xiǎo )企业和新(xīn )建企业不断延伸，并(bìng )积极引(🍍)导(dǎo )、(🎬)推进在(🤘)区域性(🤥)、行(há(🏄)ng )业性工会(huì )联合会特别是小微企业工会联(lián )合会中实现女职工专项集体(🙊)合(hé )同(🍆)工作覆(🐢)盖。

为培(🏟)养和造(🗺)就一(yī )支知(zhī )识型、技(jì )能型、创新型女(nǚ )职工(gōng )队伍，近(jìn )年来(🚿)，全总女(👯)职工委(🆗)(wěi )员会(🤨)着力(lì(🎋) )提升女职工队伍素质(zhì )，于2015年印(yìn )发《关于新形势下深(shēn )入实施女(nǚ(🔴) )职工提(📺)升素质(🕯)建功立(👣)(lì )业工(💴)程的(de )意见》，明确了提素(sù )建功的目(mù )标任务，同时积极贯彻落实《新时期产业(🏑)工人队(😜)伍建设(🍻)改革(gé(👏) )方案》，拓展培训内容、搭建(jiàn )网上(shàng )平台，多(duō )层次多渠道开展(zhǎn )教育(yù )培(😈)训，助(zhù(⛏) )推女职(🚼)工成长(📪)成才。

27个(🥇)省(区、市)总工会设立了专项(xiàng )资金；许(xǔ )多地方把“母婴关爱(ài )室(👑)”建设(shè(👓) )纳入职(🐊)工维权(🌜)帮扶中(🚨)(zhōng )心和职工(gōng )之家建设重要内容、工会工作(zuò )年度考核。