周子琰

品牌2：女职(⛱)工专项集(🎀)体合同

人力资源社会(🔪)保障部、全国总工会(😬)等9部(bù )门(🕷)联合制发(fā )了《关于进(💷)(jìn )一步规范招(zhāo )聘行(👈)为促进(jì(🍌)n )妇女就业的(de )通知》，明(mí(🕑)ng )确不得以(😊)性(xìng )别为由(⏸)限制(zhì )妇(👙)女就业、拒绝录用妇(☝)(fù )女，不得(🎧)将(jiāng )限制生(😮)育作(zuò )为(🧟)录用条件(jiàn )，不得差别(🆑)(bié )化地提(🔺)高妇(fù )女对妇女录(lù(🐪) )用标准等。

与此同时，中(🎿)车集团分(😅)布在各地的子公司也(🌉)相继召开了职代会，其(🤟)中有一项(🆑)(xiàng )备受女职工(gōng )关注(🈶)的重要(yào )议程——审(🔬)(shěn )议通过(⏺)并签(qiān )订《女员工(gōng )权(🚷)益保护专(🤚)(zhuān )项集体合(⤴)同(tóng )》。

在家(🈷)人(rén )眼里，邹宏(hóng )达对(🐸)制作花(huā(🆘) )灯有着几分(🧢)(fèn )痴迷。

—(🎚)—积极推动性(xìng )别歧(🐆)视问题(tí(🔂) )调查处理。

推动男女平(🌗)(píng )等基本国策(cè )贯彻(🎑)落实，推动(📿)用人单位执行国家和(⛳)地方性别平等相关法(⚽)律法规政(🔁)策规定，积极促进工(gō(👼)ng )作场所性别(bié )平等，依(🖨)法(fǎ )维护(😦)职工平(píng )等享有机会(⭕)(huì )、权利和待(dài )遇，始(⏳)终是(shì )各(🈷)级工会努(nǔ )力的方向(🍅)。

据了解，这(😞)(zhè )本指导手(🌳)册(cè )源于(🐋)全总针(zhēn )对企业性别(😶)(bié )平等机(🌷)制建(jiàn )设的大调研(yá(🚘)n )。

——以制(zhì )度保障女(💿)职(zhí )工特(🥦)殊利益(yì )

品牌1：促进(📦)性别平等