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为了确保(bǎo )女(nǚ(🆒) )职(zhí )工哺乳室建设稳(🆗)步推进，各级工会女职(🌮)工组织积极推(tuī )动(🕐)将(✡)女职工哺乳时间、(🐰)孕(🛁)妇(fù )休(xiū )息(xī )室、(✖)女职工哺(🖲)乳室建设等(děng )国(guó )家(🎉)政策规定纳入用人单(💪)位(wèi )女职工劳动保护(📌)工作制度、女(nǚ )职(✏)(zhí(🐟) )工权益保护专项集(🐻)体(📴)合同(tóng )以(yǐ )及和谐(🌋)劳动关系建设、模(mó(💭) )范职工之(🔨)家建设的重要内容(ró(📲)ng )。

由(yóu )此也呈现出一幅(⏳)近年来(lái )全(quán )总(zǒng )女(📧)职工委员会开展提(🍋)素(🎀)建(jiàn )功工作的地方(🍽)“画(🐙)卷”。

“三八”国际劳动妇(🌎)女节临近(🏊)(jìn )，意(yì )味着全总女职(🈴)工委员会组(zǔ )织(zhī )开(⏬)展的女职工维权行动(📗)月(yuè )活动也即将启(🏫)动(🥗)了。

积极参(cān )与(yǔ )《社(🌪)会(😦)保障(最低标准)公约(🅱)》和(hé )《生育保护公约》批(📂)约可(kě )行(🕯)性研究论证，提出意见(🍄)建(jiàn )议。

2018年中旬，全总女(😐)职工委(wěi )员(yuán )会(huì )对(💔)8个省(市)72家企业的2807名(🐼)职(🚽)工(gōng )开展了问卷调(👴)查(👶)和实地调研(yán )。

与此(💽)同时，各地(🍭)工会则将(jiāng )女(nǚ )职(zhí(🛹) )工专项集体合同工作(🔶)纳入(rù )集体合同工作(💨)同部署、同推(tuī )进、(💣)同考核，着力推动基(🗿)层(🎧)(céng )单(dān )位(wèi )女职工(🅰)专项集体合同与集(jí(✖) )体(tǐ )合同(🐞)“三同步”(同步协商(shāng )、(🚻)同步签订、同步履约(🈯))。

值(zhí )得(dé )一(yī )提的是(⤵)，推进女职工专项(xià(🐞)ng )集(💴)(jí )体合同签约、履(🦍)约(🔙)，每年(nián )都是女职工(🥖)维权行动(🌮)月活动(dòng )的重点内容(🔲)之一。