朋友妈妈2017

这是(➿)(shì )一(🎩)系列聚(jù )焦亿万(🍧)女(nǚ )职工的关(guān )爱行(🕝)动——

手册明(míng )示了用(🥪)人(rén )单位应建(jiàn )立的(🏑)制度机制、工会(🔂)组织(🚍)应发挥的监督作(🧞)用，分析点评实践案例(🎅)，提(❌)供检查清(qīng )单便于用(✡)(yòng )人单位自(zì )查(⏳)和工(😲)会(huì )监督。

2019年(nián )1月(🎈)底，中(zhōng )车戚墅堰(yàn )所(🖼)召开了(le )二届职工(gōng )代表(🏤)大会三次会议。

加强与(🍌)地方人大和政府(👔)有关(🖼)(guān )部门的联(lián )系(🚝)配合，推动加大(dà )性别(👛)平等(děng )相关法律(lǜ )法规(🏋)执行(háng )情况的监(jiān )督(✖)检查力(lì )度；针(🏕)对(duì(🍖) )一些用人单位要(🕠)求女职工“怀孕排队”、(📸)生(🕗)育待遇不落实、“四期(🤗)”保护不到(dào )位、(📤)薪酬(🚻)(chóu )待遇不平(píng )等(🎍)、职(🌗)业(yè )发展因生(shē(🤢)ng )育受限等(děng )问题，全(quán )总(🔀)女职工(gōng )委员会和(hé(🏋) )相关地方工会女(🌮)职工(🖤)组织及时协同有(😬)关部门调查(chá )处理，依(👛)(yī )法维护女(nǚ )职工合法(📤)(fǎ )权益和特(tè )殊利益(🔢)。

据了解，这本指导(🏤)(dǎo )手(🌅)册源于(yú )全总针(🏬)对(duì )企业性别平等机(🦐)制(📨)建设的大调研。

“全总连(🌋)续四年组织开展(👤)女职(🥇)工维权行动月(yuè(🎬) )活动(🍡)，各(gè )地广泛开(kā(🌎)i )展了普法(fǎ )宣传、集(jí(🏞) )中要约、监督检查(chá(⚪) )等形式多(duō )样的(⛽)维权(🤷)活动”“总结发布维(🖱)护女职工权益优秀(xiù(🍢) )案例，建(jiàn )立健全‘一函(🗨)两书(shū )’制度及(jí )女(🆔)职工法(fǎ )律援助(📝)工(gō(🎚)ng )作机制”“编写制(zhì(⏫) )定了《促(cù )进工作场(chǎ(💙)ng )所(📼)性别平等指导手册》，明(🍼)示用人单位应建(🚠)立的(🌘)制度机制、工会(👊)组织(🕴)应发挥的(de )监督作(🆕)用(yòng )”“多层(céng )次多渠道(dà(🔕)o )开展女职(zhí )工业务技(😂)(jì )能培训、科学(⏰)文化(🍯)(huà )普及，组织动员(🚚)女职工积极参与劳动(🚫)和技能竞赛(sài )，深化女(nǚ(💱) )职工技术(shù )创新活动(🐡)(dòng )”“通过(guò )大讲堂(💟)、‘(⏮)写家书(shū )·传亲(🤹)情(qíng )’、‘书(shū )香三(🤹)八(👝)’读书活动，培育好家(🐉)风”……

这件事给(🖨)了他(🏋)难忘的教训，此后(⛰)，邹宏(🏽)达决定外出学习(〽)经(jīng )验。

2016年女(nǚ )职工维权(🤡)(quán )行动月更(gèng )是专门(🔸)以(yǐ )“提升协(xié )商(🌿)质量(🆙)、增强合同(tóng )实(💜)效”为主题，在各地集中(✴)开展要约行动和履约(yuē(🍫) )督查。

江(jiāng )麓机电集(jí(🛄) )团有限公(gōng )司经(🖼)营管(📳)(guǎn )理部的考(kǎo )核(✅)员吴琼(qióng )曾是一名(mí(🏗)ng )下料工，通过苦练(liàn )自身(🙈)技能，并一口气在(⬇)公司(🦗)的女职工业余学(🎁)校报(🚞)了应用文写作知(🎨)识、计算机和网页制作(🔟)(zuò )等三门课(kè )程，最终(💽)(zhōng )在“芙蓉(róng )杯”女(💿)职(zhí(🚗) )工素质达(dá )标竞(🥇)赛活(huó )动中脱颖(yǐng )而(🌙)出，成长为“湖南省技术能(🐼)手”。

品牌4：女职(zhí )工维(😘)权行(háng )动月